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company_seo_logo Addetto all'assemblaggio - l. 68/99

Work location:

Italy, Veneto, MONTEBELLUNA
Sector:

Metalworking Industry
Role:

Production
Date of last update: 24/01/2025
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Humangest Spa, filiale di Montebelluna, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un Addetto/a all' Assemblaggio iscritto/a alle categorie protette a Riese Pio X (TV). La Risorsa, inserita in un team, si occuperà dell'Assemblaggio di componenti in alluminio e plastica.


REQUISITI:

- Esperienza, anche se minima, come Addetto/a al' Assemblaggio

- Disponibilità a lavorare su due turni

- Puntualità e precisione

- Automunito o residente in zone limitrofe


Luogo di lavoro: Riese Pio X (TV)

Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, orario a giornata




SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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Type of contract:Fixed-term contract
Career level:Blue-collar worker

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24/01/2025
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24/01/2025
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Humangest Spa, filiale di Padova, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una MANUTENTORE ELETTRICO E/O MECCANICO.     La persona, lavorando all'interno del team di lavoro, si occuperà di: - Manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari di produzione; - Controllo e monitoraggio degli impianti per garantire il corretto funzionamento; - Interventi tecnici di riparazione su componenti elettrici e/o meccanici; - Collaborazione con il team per ottimizzare l'efficienza delle linee produttive.     Requisiti: - Diploma tecnico o qualifica in ambito elettrico e/o meccanico. - Esperienza pregressa nel ruolo; - Disponibilità alla reperibilità e a lavorare su turni a ciclo continuo; - Soft skills: problem-solving, precisione e capacità di lavorare in team; - Competenze tecniche: - Conoscenza dei principali strumenti e procedure di manutenzione elettrica e/o meccanica; - Capacità di leggere schemi elettrici e/o meccanici.     Luogo di lavoro: Bagnoli di Sopra (PD) Orario di lavoro: Full time, su 3 turni a ciclo continuo, con reperibilità.     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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22/01/2025
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Humangest Spa, filiale di Padova, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una OPERAIO/A GENERICO/A per 3 turni a ciclo continuo.     La persona, lavorando all'interno del team di lavoro, si occuperà di: - Controllo e monitoraggio dei macchinari di produzione; - Carico e scarico bobine per l'alimentazione delle macchine (attività fisicamente impegnativa); - Spostamento materiali all'interno del reparto produttivo.     Requisiti: - Disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo (incluso il turno notturno); - Buona resistenza fisica e capacità di sostenere lavori manuali impegnativi; - Attitudine al lavoro di squadra e flessibilità operativa.     Si offre: - Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe e successiva assunzione diretta in azienda; - Indennità di presenza giornaliera e indennità per ciclo continuo; - Mensa aziendale.     Luogo di lavoro: Bagnoli di Sopra (PD) Orario di lavoro: Full time su 3 turni a ciclo continuo (6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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22/01/2025
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