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Luogo di lavoro:

Italia, Marche, Ancona
Settore:

Telemarketing/Call center
Ruolo:

Commerciale/Vendite
Data ultimo aggiornamento: 08/07/2024
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Humangest spa, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni la figura di


OPERATORE TELEFONICO IN SMART WORKING


Si richiede:

  • Pregressa esperienza nel ruolo di Teleseller di almeno un anno
  • Ottime attitudini commerciali e forte motivazione
  • Flessibilità e proattività
  • Capacità di supportare e ascoltare il cliente in modo puntuale
  • Spiccate doti comunicative finalizzate al contatto commerciale
  • Buone capacità nell'utilizzo di strumenti digitali

Si offre:

  • Contratto a collaborazione con fisso + provvigioni
  • Formazione completa sugli aspetti tecnici legati alla comunicazione telefonica col cliente
  • Affiancamento costante e aggiornamenti continui da parte del team

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Tipo di contratto:Contratto di collaborazione

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Italia, Sardegna, CAGLIARI

Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, ricerca per azienda cliente del settore telecomunicazioni situata a Cagliari degli/delle ADDETTI/E CALL CENTER da inserire in organico.   Le risorse si occuperanno della gestione delle chiamate in entrata dei clienti e risoluzione problematiche del servizio. Si occuperanno inoltre della vendita di nuovi pacchetti e soluzioni ai clienti già attivi.   Il candidato ideale ha: - esperienza pregressa anche breve nella mansione; - ottime capacità di utilizzo degli strumenti informatici; - flessibilità e capacità di problem solving; - orientamento al cliente; - doti comunicative.   Si valutano anche profili senza esperienza, con ottime doti comunicative.   Il rapporto di lavoro inizierà dopo aver svolto un corso formativo in aula con data di inizio il giorno 23 Settembre 2024.   Si offre contratto part time di 20 ore settimanali con possibilità di supplementari, dal lunedì al sabato su turni pianificati nella fascia compresa tra le 08:00 e le 22:00.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito [www.sgbholding.it](http://www.sgbholding.it/) . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #centrosud
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27/08/2024

Italia, Sardegna, CAGLIARI

Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, ricerca per azienda cliente del settore telecomunicazioni situata a Cagliari: ADDETTI/E CALL CENTER   Le risorse si occuperanno della gestione delle chiamate in entrata dei clienti e risoluzione problematiche del servizio. Si occuperanno inoltre della vendita di nuovi pacchetti e soluzioni ai clienti già attivi.   Il candidato ideale ha: ·         esperienza pregressa anche breve nella mansione; ·         ottime capacità di utilizzo degli strumenti informatici; ·         flessibilità e capacità di problem solving ·         orientamento al cliente ·         doti comunicative   Si valutano anche profili senza esperienza, con ottime doti comunicative.   Il rapporto di lavoro inizierà dopo aver svolto un corso formativo in aula con data di inizio il giorno 23 Settembre 2024.   Si offre contratto part time di 20 ore settimanali con possibilità di supplementari, dal lunedì al sabato su turni pianificati nella fascia compresa tra le 08:00 e le 22:00.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito [www.sgbholding.it](http://www.sgbholding.it/) . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
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06/08/2024

Italia, Campania, Caserta

Humangest SpA, filiale di Caserta, ricerca per Azienda cliente operante su tutto il territorio nazionale OPERATORI TELEFONICI da inserire su importante commessa settore Energetico con la mansione di operatore telefonico inbound commerciale. Le risorse selezionate svolgeranno attività di supporto/assistenza e promozione finalizzata alla fidelizzazione dell'utente.  L'attività lavorativa si svolgerà su turni nella fascia oraria 10-19 da lunedì a venerdì e 9-14 il sabato, presso gli uffici di Caserta.   Si offre: · Corso di formazione propedeutico all'inserimento ed allo svolgimento dell'attività (prevista indennità di rimborso) · Contratto a tempo determinato, CCNL Telecomunicazioni (13 mensilità); · Part-time 20 ore settimanali con possibilità di estensione oraria · Possibilità di proroghe   Si richiedono i seguenti requisiti: - Esperienza pregressa in ambito call center, preferibilmente in inbound/assistenza telefonica/retention - Buon utilizzo del PC - Buone doti comunicative, orientamento al cliente, affidabilità e problem solving; - Buona predisposizione al lavoro di gruppo.   La ricerca ha carattere urgente   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  
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26/06/2024
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