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company_seo_logo Addetto/a al picking

Luogo di lavoro:

Italia, Veneto, TREVIGNANO
Settore:

Trasporti e logistica
Ruolo:

Logistica/Magazzino
Data ultimo aggiornamento: 31/01/2025
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Humangest spa, filiale di Montebelluna, ricerca per azienda cliente operante nel settore della logistica di Trevignano (TV) un Addetto/a al picking.


la persona, lavorando all'interno di un team di lavoro, si occuperà di attività manuali ed automatiche legate allo spostamento merci, picking ed imballaggio all'interno del magazzino.


Requisiti:

- Esperienza pregressa, anche breve, all'interno di un magazzino

- Requisito facoltativo ma non obbligatorio il possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validità;

- Buona manualità


Luogo di lavoro: vicinanze di Trevignano (TV).

Orario di lavoro: full time, orario a giornata dal Lunedì al Venerdì 08:00-12:00 13:00- 17:00, o secondo esigenze aziendali




SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato
Inquadramento:Operaio

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18/03/2025
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Humangest spa, filiale di Thiene, ricerca per importante e strutturata azienda cliente con plant produttivo sito a NOGAROLE ROCCA (VR) un addetto / addetta al magazzino La risorsa si occuperà di attività di carico/scarico manuale degli scatoloni dal camion ed imballo.   Requisiti: - Minima Esperienza pregressa nella mansione - automunito/a - disponibilità al lavoro nel weekend e festivi   Luogo di lavoro: Nogarole Rocca (VR) Orario di lavoro: full time, dal lunedì a domenica , 2 turni giornalieri   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest    
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