Humangest S.p.A. Impiegato tecnico settore fotovoltaico Envoyer

Humangest filiale di Atessa per conto di Azienda cliente operante nel settore Energie rinnovabili (progettazione, installazione, manutenzione e consulenza in ambito impiantistico) seleziona una figura da inserire nella mansione di

IMPIEGATO UFFICIO TECNICO

La risorsa sarà inserita in un ambiente giovane e dinamico e, in iniziale affiancamento, si occuperà delle seguenti attività:

-gestione documentale relativa ai Cantieri per interventi di efficientamento energetico (impianti fotovoltaici)

-coordinamento con i principali stakeholder coinvolti nei progetti: fornitori, collaboratori, clienti

-gestione Bandi e finanziarie, monitoraggio pratiche

-competenza in rapporti con Enti quali Comuni/Province/Regione/ Genio Civile per istruire e seguire le varie pratiche;

-competenza in gestione del patrimonio immobiliare societario (immobili, capannoni industriali, terreni, tutti di proprietà della Holding) e personale dei Soci;

-gestione archivio immobili, atti notarili, operazioni di vendita, visure e certificati immobili;

-sopralluoghi sugli immobili di proprietà e relativa gestione delle manutenzioni e pulizia aree;

-rapporti con i vari tecnici e progettisti esterni che collaborano con la struttura;

Requisiti richiesti:

• Titolo da Geometra o Ingegnere;
• Esperienza pregressa presso Studi professionali o Aziende;
• Ottima conoscenza CAD ed altri programmi tecnici per piccoli progetti interni;
• Ottima conoscenza delle autorizzazioni tecnico amministrative da richiedere agli Enti;
• Conoscenza delle costruzioni residenziali

Si offre opportunità di crescita professionale in Azienda in forte espansione sul territorio.

Tipologia contratto : Tempo Indeterminato – CCNL Servizi terziario con inquadramento commisurato all'esperienza.

Orari di lavoro: dal lunedì al venerdì, full time 40 ore dalle 9:00 alle 18:00

Luogo di lavoro: SPOLTORE (PE)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679