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company_seo_logo Addetto/a al banco pescheria

Luogo di lavoro:

Italia, Lombardia, BRESCIA

Settore:

Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo:

Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Data ultimo aggiornamento: 19/04/2024
attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Humangest spa, agenzia per il lavoro, ricerca per importante catena di supermercati un/a:


-ADDETTO/A ALLA PESCHERIA


La risorsa, inserita in un gruppo di lavoro, si occuperà di:


- pulire e sfilettare i prodotti ittici

- effettuare servizio al banco


E' richiesta:

- pregressa esperienza nel ruolo (saranno valutate anche figure provenienti dal settore della ristorazione)

- disponibilità nell'immediato


ORARIO DI LAVORO: Possibilità di scelta tra orario FULL-TIME e PART-TIME (24/30h), LUN-DOM con un giorno di riposo compensativo.


LUOGO DI LAVORO: BRESCIA (BS)


CCNL: COMMERICIO E TERZIARIO (IV/V LIVELLO COMMISURATO ALL'ESPERIENZA)


Si offre contratto in somministrazione a scopo di assunzione finale.


Più dettagli

Tipo di contratto:Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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Humangest S.p.A., filiale di Treviglio, ricerca per importante e prestigiosa azienda cliente operante nella GDO Addetti alla vendita/cassa che lavorino durante il weekend. Le figure, lavorando in maniera flessibile il sabato e la domenica, si occuperanno di rifornire manualmente i prodotti secchi e freschi all'interno del supermercato e di attività di cassa. Requisiti: - Non è richiesta esperienza pregressa in magazzino o nella GDO; - Disponibilità a lavorare durante i weekend; - Buona manualità e precisione. Luogo di lavoro: Treviglio e zone limitrofe (BG). Orario di lavoro: part time di 16 ore, il Sabato e/o la Domenica, con orario giornaliero a seconda degli orari di apertura del negozio. Si offre iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroghe successive. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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22/04/2024
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