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company_seo_logo Weekendista addetto/a cassa e rifornimento scaffali

Luogo di lavoro:

Italia, Lombardia, MOZZANICA

Settore:

Altro

Ruolo:

Altro

Data ultimo aggiornamento: 03/05/2024
attività 

Descrizione annuncio

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Humangest spa, filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente operante nel settore della GDO a Mozzanica un/una ADDETTO/A ALLA CASSA E SCATOLAME WEEKEND.

La risorsa, inserita all'interno di team dinamico, giovane e coeso, si occuperà della gestione della cassa e del rifornimento scaffali.

Requisiti:

-standing positivo e solare;

-predisposizione per il lavoro a contatto con il pubblico;

-disponibilità nel weekend.

Luogo di lavoro: Mozzanica (BG).

Orario di lavoro: Part-time solo weekend di 8/16 ore settimanali

CCNL: Grande distribuzione organizzata con inserimento in somministrazione livello V.

Più dettagli

Anni di esperienza:< 1 anno
Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato
Inquadramento:Primo impiego

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Humangest spa, filiale di Brescia, ricerca per azienda operante nel settore della GDO a Desenzano ADDETTI/E ALLE CASSE E ALLO SCATOLAME. La risorsa, inserita in un ambiente di lavoro dinamico e coeso, si occuperà di rifornire periodicamente le casse, di supportare la clientela, della sistemazione del reparto scatolame e dell'applicazione delle procedure di pagamento. Requisiti per lo svolgimento della professione: -Avere un'esperienza pregressa nella mansione; -Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi; -Dimostrare capacità di coordinamento e di team working; -Abitare vicini al punto vendita o essere in grado di raggiungerlo in tempi brevi. Si offre un contratto in somministrazione di 5°livello finalizzato all'inserimento in azienda.  Luogo di lavoro: Desenzano.  Orario di lavoro: part time a giornata di 24 ore settimanali.  SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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