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Luogo di lavoro:

Italia, Veneto, VENEZIA

Settore:

Pulizie/Portierato/Guardiania

Ruolo:

Sicurezza/Vigilanza

Data ultimo aggiornamento: 22/04/2024
attività 

Descrizione annuncio

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Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della sicurezza e della vigilanza una figura di ADDETTO/A CONTROLLO ACCESSI per la città di Venezia (VE) con operatività prevalentemente durante i WEEK-END.

La risorsa selezionata si occuperà di fornire indicazioni e informazioni ai turisti in arrivo in città, nonchè di controllarne gli accessi presso i varchi di sicurezza.


Si richiede:

  • Conoscenza a livello almeno B1 della lingua inglese;
  • Disponibilità a lavorare durante i week-end; Predisposizione a lavorare a contatto con il pubblico;
  • Dinamicità e proattività.

Si offre:

  • Contratto di somministrazione, CCNL Istituti di Vigilanza;
  • Indennità giornaliera di presenza.

Luogo di lavoro: Venezia (VE).

Orario di lavoro: giornaliero dalle 08.00/08.30 alle 16.30 durante i week-end dei mesi di Aprile, Maggio, Giugno, Luglio.

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Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato

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Italia, Veneto, VENEZIA

Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della sicurezza e della vigilanza una figura di ADDETTO/A CONTROLLO ACCESSI per la città di Venezia (VE) con operatività prevalentemente durante i WEEK-END. La risorsa selezionata si occuperà di fornire indicazioni e informazioni ai turisti in arrivo in città, nonchè di controllarne gli accessi presso i varchi di sicurezza. Si richiede: - Conoscenza a livello almeno B1 della lingua inglese; - Disponibilità a lavorare durante i week-end; - Predisposizione a lavorare a contatto con il pubblico; - Dinamicità e proattività. Si offre: - Contratto di somministrazione, CCNL Istituti di Vigilanza; - Indennità giornaliera di presenza. Luogo di lavoro: Venezia (VE). Orario di lavoro: giornaliero dalle 08.00/08.30 alle 16.30 durante i week-end dei mesi di Maggio, Giugno, Luglio.
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16/05/2024

Italia, Veneto, Treviso

Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, filiale di Treviso, ricerca per consolidata azienda operante nel settore dei servizi di sicurezza con sede a TREVISO (TV) un/una ADDETTO/A AL PORTIERATO E CONTROLLO ACCESSI La risorsa selezionata si occuperà principalmente di mansioni legate al controllo accessi e di attività di back/front office. È previsto un periodo di formazione iniziale di due settimane. Si richiede: - Ottimo uso del PC; - Conoscenza lingua straniera (preferibile); - Domicilio vicino al luogo di lavoro; - Possesso di mezzo proprio (possibilità di svolgere servizi in zone limitrofe). Si offre: - Iniziale contratto a tempo determinato di 3 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Treviso (TV). Orario di lavoro: Part-Time 30 ore settimanali, dal Giovedì alla Domenica sul turno 14:00-22:00; possibilità di straordinario. Contratto di lavoro: Part-time Ore previste: 30 a settimana
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10/05/2024

Italia, Veneto, SPRESIANO

Humangest S.p.A., filiale di Treviso, ricerca per nota società operante nel settore della sicurezza e della vigilanza una figura di ADDETTO/A ALLA SICUREZZA per la zona di Spresiano (TV). La risorsa selezionata si occuperà di attività di controllo accessi e di back-office, del monitoraggio della situazione attraverso le telecamere e della gestione di alcune pratiche tramite PC; inoltre effettuerà giri di ronda. Si richiede: - Buona capacità di utilizzare il PC; - Massima flessibilità oraria; - Ottima conoscenza della lingua italiana; - Domicilio in zone limitrofe al luogo di lavoro (preferibile); - Disponibilità a svolgere servizio anche in altre zone limitrofe a quella del domicilio; - Essere automuniti/e. Si offre: - Iniziale contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione stabile. Luogo di lavoro: Spresiano (TV). Orario di lavoro: Part-Time 30 ore settimanali, in turni H24 Contratto di lavoro: Part-time Ore previste: 30 a settimana
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10/05/2024

Italia, Veneto, MORIAGO DELLA BATTAGLIA

Humangest Spa, filiale di Montebelluna, ricerca per azienda cliente operante nel settore sicurezza a Moriago della Battaglia (TV) un Addetto/a al portierato e controllo accessi.  La risorsa si occuperà del controllo e gestione dei flussi di clientela in: negozi, supermercati ed altri luoghi pubblici.   Requisiti:  - esperienza, anche breve, nei contesti di contatto con la clientela - ottima conoscenza della lingua italiana - essere automuniti  - domicilio in zone limitrofe    LUOGO DI LAVORO: Moriago della Battaglia (TV) ORARI: Turnazioni in H24 a rotazione – 06.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 / 22.00 - 06.00.Disponibilità 7 gg su 7, riposi a rotazione (turnismo: 5+2)   CONTRATTO: 3 mesi con possibilità di proroga CCNL Istituti di Vigilanza Privata, sez. Servizi Fiduciari (da recenti variazioni, introdotta 14esima mensilità) LIVELLO D (1114,29€ lordi/mese) + Ticket 5€ per ogni gg di presenza (specificare subito la retribuzione ai candidati)
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10/05/2024

Italia, Veneto, VENEZIA

Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Mestre ricerca, per azienda cliente un/una ADDETTO/A ALLA VIGILANZA, da inserire all'interno del proprio organico. La risorsa inserita dovrà occuparsi di attività quali:  - pre verifica del QRCode supporto al verificatore - accogliere e informare la clientela in arrivo  Richiesta: - conoscenza base della lingua inglese (preferibile la conoscenza di una seconda lingua) - disponibilità nei week-end -   Si offre iniziale contratto a tempo determinato stagionale (maggio-luglio). Orari di lavoro: part-time verticale prevalentemente durante i week-end con orario 8:00-16:00. Tipologia di contratto: contratto MOG    Luogo di Lavoro: Venezia   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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10/05/2024
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