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company_seo_logo Operatore/trice di agenzia di viaggio

Luogo di lavoro:

Italia, Piemonte, Chivasso
Settore:

Hotel/Turismo
Ruolo:

Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Data ultimo aggiornamento: 12/04/2024
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Humangest Spa, per azienda cliente operante nel settore del turismo, è alla ricerca di un OPERATORE/TRICE DI AGENZIA DI VIAGGIO.

La risorsa si occuperà dell'accoglienza dei clienti, gestione delle telefonate, della vendita dei relativi servizi dell'agenzia oltre all'organizzazione, pianificazione e prenotazione dei viaggi per i clienti.

Requisiti richiesti:

  • Pregressa esperienza nella mansione e/o in settori analoghi o affini;
  • Buona esperienza nella vendita;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Dispone requisito preferenziale la conoscenza di altre lingue.

Offresi contratto diretto in azienda.

Orario di lavoro: LUN - SAB dalle 9.00 alle 12.30 e dalle 15.00 alle 19.30

Luogo di lavoro: Chivasso (TO)

Più dettagli

Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato

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Italia, Veneto, VENEZIA

Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Mestre ricerca, per azienda cliente un/una ADDETTO/A ACCOGLIENZA E INFORMAZIONE, da inserire all'interno del proprio organico. La risorsa inserita dovrà occuparsi di attività quali:  - accoglienza e informazione della clientela in arrivo - gestione del flusso in arrivo Richiesta: - conoscenza base della lingua inglese (preferibile la conoscenza di una seconda lingua) - disponibilità a lavorare nei week-end Si offre iniziale contratto a tempo determinato della durata di tre mesi (aprile-luglio). Prima dell'inizio dell'attività è previsto un corso di formazione il 24 aprile. Orari di lavoro: part-time verticale prevalentemente durante i week-end. La disponibilità è richiesta per i giorni:  - 25, 26, 27, 28 29 e 30 aprile - 1, 2, 3, 4, 5, 11, 12, 18, 19, 25, 26 maggio - 8, 9, 15, 16, 22, 23, 29, 30 giugno - 6, 7, 13 e 14 luglio Tipologia di contratto: contratto tempo determinato 3 mesi   Luogo di Lavoro: Venezia   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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26/04/2024
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