Humangest S.p.A. Graphic & web designer junior - stage Enviar

Humangest S.p.a. filiale di Latina, sta attualmente ricercando un/a Graphic & Web Designer Junior per un'importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico.

Il candidato si occuperà di

· Collaborare con il team di marketing per sviluppare strategie visive innovative che mettano in luce l'identità aziendale.

· Dare vita ai prodotti aziendali attraverso packaging accattivanti e funzionali.

· Creare contenuti grafici di alta qualità per le campagne di marketing, compresi banner pubblicitari e materiale promozionale.

· Mantenere i siti aggiornati e renderli accattivanti, assicurandosi che la presenza online dell'azienda sia sempre al top con un focus particolare sull'esperienza utente.

· Collaborare alla gestione dei canali social dell'azienda, aggiornandoli con contenuti freschi e coinvolgenti.

Requisiti:

· Diploma o laurea in design grafico, comunicazione visiva o campo correlato.

· Ottima conoscenza di Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign.

· Conoscenze di base o interesse nello sviluppo web, con una particolare attenzione all'esperienza utente (UI/UX).

· Abilità nella creazione e modifica di contenuti video, preferibilmente con Adobe Premiere Pro o Final Cut Pro.

· Passione per la fotografia e capacità di catturare immagini di alta qualità.

· Conoscenza dei principali social media e familiarità con la loro dinamica.

Si offre:

· Contratto di stage retribuito con prospettiva di assunzione.

· Formazione e crescita nel mondo del design e della comunicazione visiva.

· Utilizzo di attrezzatura professionale per svolgere al meglio le attività.

Luogo di lavoro: Latina

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno