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company_seo_logo Impiegato/a back office

Luogo di lavoro:

Italia, Campania, MARCIANISE

Settore:

Industria automobilistica
Ruolo:

Altro
Data ultimo aggiornamento: 02/05/2024
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Candidati

Humangest SpA, filiale di Caserta, ricerca per importante cliente operante nel settore automotive un/una

IMPIEGATO/A BACK OFFICE

Riportando direttamente al Logistic Manager, la figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Attività di front-office/back-office
  • Supporto telefonico e trasmissione documenti ai clienti
  • Gestione dell'intero ciclo dell'Ordine di Vendita (Inserimento nel sistema ERP SAP B1, evasione e monitoraggio)
  • Predisposizione della documentazione a supporto dell'evasione degli Ordini (gestione bolle, ddt e documenti doganali)
  • Corrispondenza e gestione dei rapporti con clienti, nazionali ed esteri
  • Aggiornamento dei principali tool aziendali
  • Pianificazione dei trasporti
  • Elaborazione reportistica e analisi dei risultati
  • Ottimizzazione e miglioramento dei processi

Competenze richieste:

Esperienza pregressa nella mansione

Buona conoscenza della lingua inglese

Ottima conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza nell'utilizzo di software gestionali

Precisione e forte senso di responsabilità

Forte orientamento al Cliente interno ed esterno

Completano il profilo una buona capacità di problem solving, precisione, capacità di lavorare in team, ottime doti di organizzazione ed interesse ad apprendere nuovi differenti compiti e attività.

È considerata preferenziale la provenienza dal settore logistico, nonché la conoscenza del gestionale SAP Business One e del software WMS Easystore Incas.


Contratto di lavoro: Tempo determinato 6 mesi full-time (40h settimanali – lun. ven.) con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

Orario lavorativo: dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18, dal lunedì al venerdì

Retribuzione prevista: in relazione alla seniority ed alle esperienze maturate dal singolo candidato

Sede di lavoro: Marcianise (CE)


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato

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19/02/2024
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