Addetta/o al fast food Senden

Arbeitsort:	Italien, Friaul, Pordenone
Branche:	Nahrungsmittelproduktion
Funktion:	Gastronomie/Unterkunft
Datum der letzten Aktualisierung:	03/05/2024 2024-08-03

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Stellenbeschreibung

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Humangest S.p.a., filiale di Pordenone, ricerca per importante azienda del settore alimentare su Portogruaro (VE):

ADDETTA/O AL FAST FOOD

La risorsa si occuperà di svolgere attività interne alla cucina e di servizio al tavolo e servizi occasionali di pulizia del locale.

Si richiede:

Capacità di organizzazione;
Capacità di lavoro in team;
Flessibilità oraria.

Luogo di lavoro: Portogruaro (VE)

Orario di lavoro: part-time, su turni, dal lunedì alla domenica (24 ore settimanali)

Si richiede disponibilità nella fascia oraria: 6:30 - 3:30.

Si offre inziale contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

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Vertragstyp:

Befristeter Vertrag

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Humangest, filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente, operante nel settore alimentare nella zona limitrofa a Pordenone (PN): ADDETTO/A PASTICCERIA La persona, del reparto pasticceria, si occuperà della preparazione di torte, brioches, pasticcini ecc.. Requisiti: - Esperienza pregressa in pasticceria o lavori similari; - Buona manualità e precisione. Luogo di lavoro: Zona limitrofa a Pordenone (PN) Orario di lavoro: full-time, lavoro su turni.

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13/05/2024

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Addetto/a alla ristorazione

Italien, Venetien, BASSANO DEL GRAPPA

Humangest spa, filiale di Thiene, ricerca per azienda cliente operante nel settore del fast food un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA RISTORAZIONE. La persona, inserita all'interno di un team di lavoro, andrà ad occuparsi di: - gestione della cassa; - preparazione dei pasti; - pulizia dei tavoli e del locale; - attività di servizio al cliente. Requisiti: - non è richiesta esperienza pregressa in ambito ristorativo; - ottime doti relazionali; - disponibilità a lavorare nel weekend. Luogo di lavoro: Bassano del Grappa (VI) Orario di lavoro: part time, 16-36 ore alla settimana, "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"

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17/05/2024