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Local de trabalho:

Itália, Emília-Romanha, BOLOGNA

Setor:

Outro

Função:

Recursos Humanos

Última atualização: 04/05/2024
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OBIETTIVI FORMATIVI e CONTENUTI DEL CORSO

Il corso affronta i principali trend in ambito Risorse Umane e ha l'obiettivo di fornire le conoscenze e le competenze indispensabili per orientarsi con successo all'interno di questo settore.

Il programma esamina le sfide di gestione e sviluppo HR con focus particolare sulle ultime novità legate alla trasformazione digitale, attraverso un percorso formativo che unisce moduli teorici ed esercitazioni pratiche. Nello specifico, i contenuti del corso riguarderanno:

  • Talent Acquisition & Employer Branding
  • Learning & Development
  • Compensation, benefit & Administration
  • Welfare aziendale
  • Sostenibilità
  • People management
  • HR Innovation & Data Driven Approach
  • Legal HR
  • Organization
  • Project management & metodologia agile

Ogni modulo si concluderà con le testimonianze di professionisti esperti provenienti da prestigiose realtà aziendali.


DESTINATARI DEL CORSO e MODALITA' DI SVOLGIMENTO

  • Laureandi, neolaureati triennali e magistrali provenienti da diversi percorsi accademici
  • Durata complessiva di 90 ore – svolte in modalità blended tra full remote ed in presenza - tra MAGGIO e GIUGNO 2024


La partecipazione all'ACADEMY è gratuita e finalizzata a supportare DISOCCUPATI/INOCCUPATI all'inserimento nel mondo del lavoro!


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.


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