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Luogo di lavoro:

Italia, Veneto, MONTECCHIO MAGGIORE
Settore:

Industria metalmeccanica
Ruolo:

Commerciale/Vendite
Data ultimo aggiornamento: 16/10/2024
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Humangest spa, agenzia specializzata nella ricerca e selezione del personale ricerca, per azienda operante nel settore metalmeccanico, un EXPORT MANAGER per potenziamento organico.


Questa figura si occuperà dello sviluppo e della gestione di alcuni mercati europei ed extraeuropei.


Responsabilità:

  • Sviluppare e gestire nuove collaborazioni commerciali con distributori, concessionari e clienti diretti.
  • Partecipare a fiere di settore per promuovere i prodotti aziendali e creare nuove opportunità di business.
  • Supportare il Responsabile commerciale nella definizione delle strategie di sviluppo per i mercati di riferimento.
  • Contribuire alla crescita del business aziendale attraverso un costante monitoraggio del mercato e l'identificazione di nuove opportunità commerciali.

Requisiti:

  • Conoscenza a livello professionale della lingua inglese e di almeno un'altra lingua.
  • Disponibilità a viaggiare per il 40-50% del tempo.
  • Predisposizione commerciale e orientamento al cliente.
  • Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con una realtà aziendale consolidata.
  • Pregressa esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi.

Cosa offrono:

  • Percorso di formazione strutturato.
  • Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale.
  • Retribuzione commisurata all'esperienza.

Se sei un professionista motivato, con esperienza internazionale e una forte predisposizione alla vendita e alla gestione dei mercati esteri, inviaci il tuo CV .


Zona di lavoro: Montecchio maggiore (VI)

Vedi dettagli

Posti vacanti:1
Anni di esperienza:3-5 anni
Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento:Impiegato
Patente:B

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Italia, Veneto, SCORZE'

Humangest Spa, filiale di Mestre (VE), ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico a Scorzè (VE) un/una IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA E ESTERO.   La risorsa, lavorando all'interno della divisione commerciale, si occuperà di ricevimento e inserimento degli ordini, gestione e monitoraggio dello stato di avanzamento dell'ordine, interfaccia con la produzione ed i responsabili commerciali, aggiornamento e rapporto con clienti ed agenti, fino ad attività di customer service e post-vendita.   Nello specifico si occuperà di: ·         Predisposizione di offerte commerciali; ·         Inserimento dati e ordini, anagrafiche clienti e prodotti; ·         Gestione dei rapporti con il cliente; ·         Supporto alla forza vendita; ·         Predisposizione dei documenti necessari per le vendite; ·         Elaborazione DDT, organizzazione delle spedizioni; ·         Gestione della reportistica.   Requisiti: ·         Diploma; ·         Esperienza pregressa nella mansione; ·         Inglese livello C1; ·         Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua; ·         Buona conoscenza del pacchetto Office; ·         Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di SAP.   Luogo di lavoro: Scorzé (VE). Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  
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04/12/2024
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04/12/2024

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Humangest spa, agenzia specializzata nella ricerca e selezione del personale ricerca, per azienda operante nel settore metalmeccanico, un:   EXPORT MANAGER   Questa figura sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del mercato estero, collaborando strettamente con il team commerciale internazionale.   Responsabilità: - Gestire e sviluppare il mercato estero. - Collaborare con il team commerciale estero per raggiungere gli obiettivi di vendita. - Gestire i rapporti con gli importatori e i clienti. - Eventualmente seguire anche il mercato italiano. - Monitorare le tendenze del mercato e le esigenze dei clienti per adattare le strategie di vendita.   Requisiti: - Esperienza pregressa nei mercati esteri, preferibilmente in settori metalmeccanici. - Conoscenza fluente della lingua inglese e, preferibilmente, di una seconda lingua straniera.   Condizioni di lavoro: - Opererà in sede per il 50% del tempo e "sul campo" per il restante tempo, con trasferte medie di 2 settimane al mese, non consecutive. - Benefit: premio produzione sotto forma di welfare , Cellulare, PC/Tablet e auto aziendale.   Se sei un professionista motivato, con esperienza internazionale e una forte predisposizione alla vendita e alla gestione dei mercati esteri, inviaci il tuo CV .   Zona di lavoro: Torri di Quartesolo (VI)
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16/10/2024
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Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore serramenti un/una ADDETTO/A BACK OFFICE ITALIA/ESTERO. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Gestione della corrispondenza con clienti esteri; - Caricamento offerte commerciali, conferma d'ordine e fatturazione; - Cura delle spedizioni e successiva gestione dell'iter di trasporto della merce; - Elaborazione dei documenti di trasporto per l'esportazione (certificati d'origine, gestione doganale)   Il/La candidato/a ha maturato pregressa esperienza in analoga mansione, preferibilmente in contesti produttivi, ed ha una conoscenza fluente della lingua inglese. Completano il profilo doti organizzative, precisione ed affidabilità.   Sede di lavoro: Funo di Argelato (BO) Orario di lavoro: Full time su orario giornaliero dal lunedì al venerdì Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda e RAL commisurata all'esperienza   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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05/12/2024
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