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company_seo_logo Facchini di hotel

Luogo di lavoro:

Italia, Lombardia, Milano
Settore:

Hotel/Turismo
Ruolo:

Facility management/Manutenzione/Pulizie
Data ultimo aggiornamento: 29/11/2024
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Humangest S.p.A, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore hotellerie risorse per il ruolo di FACCHINO.


Le figure svolgeranno le seguenti mansioni:

  • accoglienza dei clienti
  • trasporto dei bagagli
  • rifornimento di vari materiali per la struttura
  • riordinare sale comuni, allestire eventi e banchetti
  • piccole opere di manutenzione
  • nell'evenienza, fornire informazioni agli ospiti

Sono richiesti:

  • esperienza, anche minima, nella mansione
  • predisposizione al contatto con il pubblico
  • disponibilità a lavorare su turni
  • disponibilità immediata

Completano il profilo buone competenze relazionali e di comunicazione e discrezione.


Sede di Lavoro: MILANO (MI)

Tipologia di contratto: Part-Time

Vedi dettagli

Anni di esperienza:< 1 anno
Percentuale di occupazione: Part-time ≥50%
Disponibilità lavorativa:Lavoro su turni
Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Livello di istruzione:Diploma di Scuola Secondaria Superiore

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Humangest spa ricerca per azienda cliente operante nel settore hotellerie un MANUTENTORE.    La risorsa si occuperà di preparare, gestire e applicare il piano di manutenzione ordinaria in tutti gli impianti della struttura, come quelli elettrici, idraulici, meccanici di aerazione, riscaldamento e condizionamento, di rete internet e telefono.   Requisiti: - Pregressa esperienza nella mansione - Attenzione ai dettagli - Disponibilità immediata   Orario di lavoro: part-time 36h, dal lunedì al sabato dalle 8:00 alle 14:00 oppure dalle 10:00 alle 16:00. Luogo di lavoro: ROMA CENTRO   Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
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26/11/2024
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