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company_seo_logo Tecnico frigorista

Work location:

Italy, Emilia-Romagna, BOMPORTO

Sector:

Installation/Maintenance/Repair

Role:

Facility Management / Maintenance Service / Cleaning

Date of last update: 19/02/2025
activities 

Job description

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Humangest S.p.A. – Divisione Permanent ricerca, per nota azienda di manutenzione di impianti refrigeratori con sede a Bomporto (MO), un TECNICO FRIGORISTA.


La risorsa, inserita all'interno del team dedicato alle manutenzioni, si occuperà di effettuare sopraluoghi e manutenzioni presso i vari clienti sul territorio regionale. Nello specifico si occuperà di montaggio, collaudo, modifica, gestione, manutenzione e riparazione degli impianti di refrigerazione, raffreddamento e ventilazione di uso non domestico - nel rispetto delle norme in vigore in materia di sicurezza sul lavoro e di protezione dell'ambiente.


· Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.


· Inquadramento: da valutare sulla base dell'esperienza.




Il profilo ricercato possiede i seguenti requisiti:


· esperienza maturata nella mansione;

· disponibilità a spostamenti sul territorio regionale, giornalmente;

· patentino F-GAS.



SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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Vacancies:2
Work experience:2-3 years
Will manage other people:No
Type of contract:Permanent job
Career level:Blue-collar worker

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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda operante nel settore facility, un/a Manutentore Impianti Elettrici civili   La risorsa, inserita presso la sede del Cliente con diretto riporto al Capo Squadra, dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche dello stabile, effettuando la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento. Requisiti: · Preferibile possesso Diploma di perito elettrico/elettronico o qualifica operatore elettrico; · Possesso formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27); · Pregressa esperienza su impianti elettrici civili, MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra; · Autonomia nell'eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti); · Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico; · Conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI); · Preferibile possesso abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea; · Buona capacità di utilizzo di strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici; · Buona attitudine al lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto; ·Disponibilità a lavorare su 3 turni. Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato, RAL da valutare (riferimento 23-32K), CCNL Multiservizi e buoni pasto; Orario: full-time su 3 turni, con riposo a rotazione h24, da lunedì a domenica; Zona di lavoro: Cassina De Pecchi (MI).   #nordovest La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito [www.sgbholding.it](https://www.sgbholding.it/) . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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02/05/2025
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