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company_seo_logo Operatore metalmeccanico

Luogo di lavoro:

Italia, Lombardia, TERNO D'ISOLA
Settore:

Industria metalmeccanica
Ruolo:

Produzione
Data ultimo aggiornamento: 15/05/2025
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Humangest SPA, Filiale di Bergamo, ricerca per un'azienda metalmeccanica leader nella produzione di reattori, tubature e serbatoi operai, anche con breve esperienza, da inserire nel plant di Mapello, OPERAI METALMECCANICI.

Le posizioni aperte riguardano:

  • Placcatura (protezione e/o miglioramento del pezzo);
  • Curvatura (tubi, profili e altre lamiere metalliche);
  • Sabbiatura (Levigatura e rifinitura).

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa, anche breve, nel settore metalmeccanico;
  • Conoscenza delle tecniche di placcatura, curvatura e sabbiatura; •
  • Disponibilità a lavorare su 3 turni;

ORARIO DI LAVORO: full time su 3 turni, Dal lunedì al venerdì

LUOGO DI LAVORO: Mapello – BG

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordovest

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Anni di esperienza:< 1 anno
Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato
Inquadramento:Operaio

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Humangest Spa, filiale di Treviglio, cerca per azienda metalmeccanica una figura di ADDETTO AL CONTROLLO E TRACCIABILITA' PEZZI. La risorsa sarà inserita nel reparto di sabbiatura e si occuperà principalmente di: - prelievo pezzi dal magazzino - controllo qualità - tracciabilità dei prodotti    Requisiti: - esperienza pregressa nella mansione - attenzione e precisione - predisposizione al lavoro in team   Orario di lavoro: 40 ore settimanali su giornata Luogo di lavoro: CISERANO (bg) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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