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company_seo_logo Manutentore elettrico

Luogo di lavoro:

Italia, Emilia-Romagna, BOMPORTO
Settore:

Industria elettronica/Automazione
Ruolo:

Produzione
Data ultimo aggiornamento: 11/04/2025
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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante società leader nella refrigerazione industriale, un Manutentore Elettrico


Descrizione:

La risorsa verrà inserita in un'azienda solida e specializzata in assistenza su refrigeratori industriali, frigoriferi e sistemi di condizionamento per quadri elettrici, inserita in un percorso di formazione professionale finalizzato a diventare Frigorista.

La risorsa affiancherà un tecnico esperto, lavorando in squadra su interventi di manutenzione presso clienti industriali e si occuperà di

  • Diagnosi guasti e analisi problematiche elettriche
  • Sostituzione componenti e cablaggi
  • Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti


Richiediamo:

  • Diploma Tecnico (Perito Elettrico, Elettrotecnico o simili)
  • Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di manutenzione elettrica in contesti industriali
  • Buona manualità e conoscenza degli schemi elettrici
  • Attitudine al lavoro di squadra e alla crescita professionale
  • Patente B (uso furgone aziendale)

Offriamo un assunzione diretta a tempo indeterminato, con inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica PMI e percorso di formazione strutturato per diventare Frigorista


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.


Vedi dettagli

Posti vacanti:1
Anni di esperienza:1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento:Operaio

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Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico con sede a Montecchio Maggiore (VI) un Cablatore elettrico. La figura inserita all'interno dell'organico aziendale si occuperà di: - cablaggio di quadri elettrici industriali  - attività di montaggio elettrico dei componenti elettromeccanici a bordo macchina; - verifica del funzionamento finale Requisiti: - buona lettura degli schemi elettrici; - pregressa esperienza come cablatore elettrico - capacità di lavorare in team   ORARIO DI LAVORO: full time 40h settimanali dal lunedì' al venerdì, dalle 8.00 alle 17.00 LUOGO DI LAVORO: Montecchio Maggiore (VI)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore elettrico industriale a Thiene (VI) un Manutentore elettrico. La persona, lavorando all'interno del reparto relativo al cablaggio e al testing di impianti, si occuperà del montaggio, cablaggio e manutenzione di impianti di medio-grandi dimensioni.   Requisiti: - Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica di almeno 2 anni - Capacità di lettura del disegno elettrico - Diploma o titolo di studio in ambito elettrico - Buona manualità   Luogo di lavoro: Thiene (VI). Orario di lavoro: full time, dal Lunedì al Venerdì, con orario a giornata.     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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