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company_seo_logo Saldatore a filo

Luogo di lavoro:

Italia, Toscana, Pontedera
Settore:

Industria metalmeccanica
Ruolo:

Produzione
Data ultimo aggiornamento: 17/04/2025
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Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera, ricerca per rinomata azienda appartenente al settore metalmeccanico e situata nei pressi di Pontedera, 1 SALDATORE A FILO da inserire all'interno del reparto di produzione.


Requisiti richiesti:

  • Esperienza con saldatura a filo
  • Gradita esperienza di almeno 1 anno come saldatore
  • Gradito possesso di patentini di saldatura

Si offre:

Contratto di somministrazione


Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario a giornata


Luogo di lavoro: Pontedera (PI)


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato

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Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera (PI), ricerca per rinomata azienda cliente appartenente al settore metalmeccanico industria e situata a Pisa(PI), un MAGAZZINIERE CARRELLISTA da inserire al suo interno.   La risorsa si occuperà sia della movimentazione della merce mediante l'utilizzo del muletto.   Requisiti richiesti: - consolidata esperienza nella guida del muletto - possesso patentino del muletto, in corso di validità.   Zona di lavoro: Pisa (PI) Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su turni giornalieri o a giornata.   Si offre primo contratto di somministrazione, finalizzato all'assunzione   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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