Per importante azienda cliente specializzata nella progettazione, produzione e manutenzione di stampi, ricerchiamo un/una:
Ingegnere da inserire nel Dipartimento Ricerca e Sviluppo
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di progettazione, analisi tecnica, sviluppo nuovi prodotti e processi, nonché nella partecipazione a progetti innovativi in ambito tecnico e produttivo.
Attività principali:
- Progettazione di nuovi processi produttivi legati alla realizzazione di stampi;
- Analisi di fattibilità tramite simulazioni FEM del processo di stampaggio;
- Collaborazione con il responsabile di prodotto per l'analisi dei requisiti tecnici;
- Sviluppo e modellazione di parti e assiemi meccanici con CAD 3D;
- Produzione della documentazione tecnica: disegni, messe in tavola, distinte di montaggio;
- Validazione dei primi prototipi, anche tramite stampa 3D;
- Partecipazione ai test funzionali sui prodotti.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o affini;
- Neolaureato/a o con 1-2 anni di esperienza in mansioni analoghe;
- Conoscenza dei principali componenti meccanici utilizzati nella progettazione di stampi;
- Conoscenza della lingua inglese a livello B2 (gradita certificazione);
- Capacità di dialogare in inglese in contesti tecnici;
- Conoscenze informatiche:
- Sistemi CAD 3D (es. SolidWorks, CATIA, NX o equivalenti)
- Simulazioni agli elementi finiti (FEM)
- Sistemi di misura 3D
Competenze trasversali:
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative
- Capacità analitiche e problem solving
- Gestione efficace del tempo e rispetto delle scadenze
- Disponibilità a trasferte occasionali in Europa (clienti e sedi partner)
Offerta contrattuale:
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con concreta possibilità di stabilizzazione o assunzione a tempo indeterminato in base al profilo.
- Inquadramento previsto da CCNL Metalmeccanica Industria
Sede: Maiolati Spontini (AN)
Settore: Progettazione, Fabbricazione e Manutenzione di Stampi
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#adriatica
...
