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Luogo di lavoro:

Italia, Lombardia, Brescia

Settore:

Informatica

Ruolo:

IT/Technology

Data ultimo aggiornamento: 17/06/2025
attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Humangest spa, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Brescia, ricerca per importante azienda del territorio un/una

ICT SPECIALIST JUNIOR

La risorsa si occuperà di:

- configurazione e installazione di attrezzature informatiche (PC, stampanti, dispositivi mobili);
- supporto Help Desk di primo e secondo livello agli utenti;
- gestione e manutenzione ordinaria e straordinaria dell'infrastruttura IT;
- collaborazione nei progetti di implementazione e aggiornamento dei servizi e sistemi IT.


Requisiti:

-Diploma in ambito informatico (o titolo equivalente);
-Passione per il mondo IT e per le tecnologie;
-Attitudine al problem solving e desiderio di crescita professionale;
-Ottime doti relazionali, cordialità e capacità di lavorare in team.


Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro: Brescia


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato

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Italia, Lombardia, GALLARATE

Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente leader nel settore trasporti intermodali, HELP DESK IT. La risorsa, inserita in un percorso di formazione sarà affiancata dal Responsabile IT, e si occuperà della gestione di infrastrutture di rete, installazione e configurazione software, installazione di sistemi operativi, manutenzione PC e periferiche (stampanti, router, switch), backup e formattazione e trasferimento dati utente. Requisiti: - Necessario diploma tecnico ad indirizzo informatica e telecomunicazioni o titoli affini - Conoscenze e forte interesse in ambito hardware e software, active directory, cloud 365, networking e cyber security - Predisposizione all'apprendimento e al raggiungimento degli obiettivi aziendali prefissati - Capacità di attenersi scrupolosamente alle istruzioni interne - Ottime doti relazionali ed organizzative - Serietà, puntualità e affidabilità   Contratto: diretto con l'Azienda. CCNL Autotrasporti Merci Logistica e Industria, con RAL compresa tra i 27 e i 31K in base all'esperienza pregressa maturata, 14 mensilità. Orario di lavoro: Full time 39h settimanali, da lunedì a venerdì dalle 9 alle 18 Luogo di Lavoro: Gallarate (VA)   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
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16/06/2025
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Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per azienda cliente del settore chimico con sede a Vicenza un/una Tecnico helpdesk IT.  Il candidato/a si occuperà: - fornire supporto tecnico remoto e on-site agli utenti su questioni relative all'hardware, al software e alle reti; - fornire supporto tecnico remoto e on-site agli utenti su questioni più complesse o non ancora affrontate; - formazione agli utenti sul corretto utilizzo del sistema di ticketing   Requisiti: - conoscenza approfondita dei sistemi operativi Windows e O365; - familiarità con concetti di networking; - ottima capacità di lavorare e collaborare con il team   Luogo di lavoro: Vicenza   Orario di lavoro: Full time di 40h settimanali, dal lunedì al venerdì con orario a giornata 8:00-12:00 13:00 - 17:00   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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06/06/2025
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