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company_seo_logo Addetto alle pulizie orario notturno

Lieu de travail:

Italie, Lombardie, GOITO

Secteur:

Industrie alimentaire
Poste:

Facility Management/Maintenance/Nettoyage
Date de la dernière mise à jour: 05/06/2025
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Humangest Italia Spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda operante nel settore facility un / una:

ADDETTO/A ALLE PULIZIE NOTTURNE



Requisiti richiesti:

  • Minima esperienza nelle pulizie civili o industriali
  • Serietà, puntualità e autonomia
  • Disponibilità al lavoro esclusivamente in orario notturno

Offerta:

  • Contratto regolare con retribuzione proporzionata alle ore effettive
  • Luogo di lavoro: GOITO (MN)
  • Orario: Notturno, venerdì dalle 22:00 alle 4:00
  • Impegno settimanale: 6 ore
  • Inizio collaborazione immediato


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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Expérience professionnelle :< 1 an
Gérera d'autres personnes:Non
Type de contrat:CDI
Niveau de carrière:Ouvrier

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Italie, Lombardie, USMATE VELATE

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare, un/a Frigorista   La risorsa, inserita nel team tecnico, si occuperà di: · Gestione, conduzione e manutenzione di impianti di refrigerazione industriale; · Conduzione e manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti frigoriferi industriali (celle di raffreddamento prodotto, compressori a glicole, ammoniaca, raffreddamento aria, compressori aria); · Gestione impianti con ammoniaca: riconoscimento soglie di allarme, procedure in caso di fuga, sicurezza e monitoraggio; · Controllo e gestione torri di raffreddamento: regolazione pH, sostituzione cinghie dei ventilatori, uso di pompe dosatrici per prodotti antialghe; · Sostituzione filtri olio, tenute pompe, manutenzioni meccaniche di base; · Conduzione in autonomia durante il secondo turno, in squadra su primo turno o giornata; · Supervisione impianti e supporto in attività operative su unità di trattamento aria e sistemi correlati (anche se non è richiesta una specializzazione nella parte aria)   Requisiti: · Esperienza pregressa come Frigorista in ambito industriale/alimentare; · Conoscenza tecnica di compressori, unità trattamento aria, torri evaporative; · Titolo preferenziale possesso patentino gas tossici per ammoniaca (possibilità di conseguimento con supporto aziendale); · Automunito in quanto la sede non è raggiungibile con i mezzi pubblici; · Flessibilità oraria, disponibilità a lavorare su turni e in reperibilità; · Autonomia nella gestione degli impianti e capacità di lavoro in team.   Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza + maggiorazione orario continuato, buoni pasto e variabile; Orario: dal lunedì al venerdì su turni 6:00-14:00/14:00 – 22:00 e giornata + 1/2 sabati straordinario al mese + 1 settimana al mese reperibilità notturna. Zona di lavoro: Camposanto (MO).   #nordovest La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  
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18/06/2025

Italie, Émilie-Romagne, NOVI DI MODENA

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare, un Manutentore Elettromeccanico   La risorsa, all'interno del reparto manutenzione, si occuperà di: · Eseguire attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e predittiva su impianti e macchinari industriali; · Leggere e interpretare schemi elettrici; · Intervenire tempestivamente in situazioni di urgenza e guasto.   Requisiti: · Esperienza consolidata come manutentore elettromeccanico o elettricista in ambito civile/industriale; · Buona capacità di lettura degli schemi elettrici; · Autonomia operativa e attitudine alla risoluzione dei problemi; · Reperibilità non fissa, ma con compensi extra in caso di interventi fuori orario; · Disponibilità a lavorare in ambienti a temperatura controllata (8-12°C).   Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza + premio produzione e buoni pasto. Orario: dal lunedì al venerdì 6:00-12:00 e 13:00-15:00 + 1/2 sabati lavorativi al mese; Zona di lavoro: Novi di Modena (MO).   #nordovest La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  
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23/05/2025
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