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Luogo di lavoro:

Italia, Sardegna, Sardegna

Settore:

Telecomunicazioni

Ruolo:

Altro

Data ultimo aggiornamento: 27/05/2025
attività 

Descrizione annuncio

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Humangest S.p.A - Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda leader in Sardegna nel settore delle telecomunicazioni e delle energie rinnovabili:


OPERAI TIRAFILI


Requisiti:

  • Conoscenze di base del tiraggio cavi su impianti industriali;
  • Buona manualità e precisione;
  • Disponibilità a trasferte mensili in tutta Italia

Cosa Offriamo:

  • Affiancamento iniziale e formazione sul campo
  • Inquadramento commisurato all'esperienza
  • Indennità e benefit per le trasferte
  • Possibilità di crescita professionale in un contesto dinamico e internazionale

Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali

Luogo di lavoro: Cantieri su tutta la Sardegna e Italia

Vedi dettagli

Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato

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Italia, Puglia, MAGLIE

Humangest SpA, società di Ricerca & Selezione del Personale, per importante azienda cliente operante nel settore delle Telecomunicazioni, ricerca Operatori Call Center Inbound. La risorsa, nello specifico, si dovrà occupare di: - gestione telefonica dei clienti già attivi; - supporto tecnico-amministrativo processando richieste e segnalazioni dei clienti; - assistenza vendita e post-vendita;   Il candidato/a ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:   - Ottima dialettica e orientamento al cliente; - Esperienza pregressa nella vendita; - Preferibilmente pregressa esperienza in attività di Call Center Inbound/Outbound; - Disponibilità a lavorare su turni e capacità organizzative; - Ottime competenze informatiche; - Capacità di lavorare in team.   Si offre iniziale contratto in somministrazione.   Luogo di lavoro: Maglie (LE) Orario di lavoro: part-time 20 h settimanali distribuite su 5 giorni lavorativi   Per info e candidature lecce@humangest.it   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno  #tirrenica
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04/06/2025

Italia, Puglia, Lecce

Humangest Spa ricerca addetti all'assistenza clienti - inbound sales - per un importante azienda operante nel settore delle telecomunicazioni su Lecce (Puglia). In questo ruolo dinamico nel Servizio Clienti Inbound, sarai il punto di riferimento per i clienti, offrendo supporto tecnico, amministrativo e commerciale nel settore delle Telecomunicazioni. Ecco cosa ti aspetta: - Lavorerai a stretto contatto con i clienti, ascoltando le loro richieste e risolvendo i loro problemi attraverso chat, email e telefonate. - Promuoverai offerte e servizi Cerchiamo persone affidabili e con una forte attitudine alla vendita e all'assistenza clienti, con: - Diploma di scuola superiore. - Forte propensione alla vendita. - Conoscenza di Windows e Office. - Disponibilità a lavorare su turni. Offriamo: - Contratto part-time di 20 ore settimanali - Tempo determinato Luogo di lavoro: Lecce Per info e candidature: lecce@humangest.it SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno  
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29/05/2025

Italia, Veneto, Vicenza

Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per azienda cliente del settore telecomunicazioni con sede a Vicenza un/a Impiegato/a recupero crediti- Categoria protetta L68/99. Il candidato si occuperà delle seguenti attività: - recupero crediti; - sollecito clienti; - inserimento dati a gestionale; Si richiede: - iscrizione alle liste del collocamento mirato, legato alle categorie protette L.68/99; - dimestichezza nell'uso del pacchetto office e di SAP - buona dialettica Luogo di lavoro: Vicenza   Orario di lavoro: full time di 40h settimanali, da lunedì al venerdì con orario 8:30 -12:30 14:30- 17:30   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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29/05/2025

Italia, Abruzzo, PESCARA

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Atessa, per conto di un'importante azienda cliente, è alla ricerca di:   OPERATORI CALL CENTER INBOUND    Le risorse selezionate, al termine di un percorso formativo della durata di 3 settimane (inizio previsto il 03/06 con orario 09:00-18:00 dal lunedì al venerdì) saranno inserite presso la sede di Pescara e si occuperanno di: - Assistenza clienti per una rilevante commessa nel settore logistico; - Gestione legata alla commessa.   Requisiti richiesti: - Diploma di scuola superiore;. - Esperienza nel ruolo (preferibile); - Flessibilità oraria; - Ottime capacità comunicative e di ascolto.   Dettagli contrattuali: - Orario di lavoro: Part-time da 30 ore settimanali, con disponibilità nella fascia oraria 06:00–24:00, dal lunedì alla domenica (5 giorni su 7). - Sede di lavoro: Pescara (PE). - Contratto offerto: Iniziale contratto in somministrazione.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #adriatica
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21/05/2025
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