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company_seo_logo Responsabile marketing culturale e comunicazione digitale

Luogo di lavoro:

Italia, Trentino-Alto Adige, ROVERETO
Settore:

Altro
Ruolo:

Comunicazione/Ufficio stampa
Data ultimo aggiornamento: 24/06/2025
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Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, sta supportando il MITAG (Museo Storico Italiano della Guerra) di Rovereto (TN) nella ricerca di una figura professionale da inserire nel proprio team come:


Responsabile Marketing Culturale e Comunicazione Digitale


DESCRIZIONE DEL RUOLO
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività di comunicazione del MITAG, con un focus particolare su strumenti digitali, media, contenuti web e rapporti con il territorio. L'attività prevede il coordinamento con i referenti esterni e il coinvolgimento di fornitori per la produzione di materiali e contenuti.


ATTIVITÀ PRINCIPALI

  • Progettazione e attuazione del piano strategico di comunicazione
  • Gestione e aggiornamento dei contenuti su sito web, newsletter e canali social (Facebook, Instagram, YouTube, Google Business)
  • Cura dei rapporti con media e agenzie di stampa
  • Coordinamento fornitori (grafici, fotografi, videomaker, agenzie)
  • Produzione di materiali editoriali e promozionali
  • Analisi dei dati e monitoraggio delle performance (Google Analytics, social insights)
  • Collaborazione con il team interno e con partner territoriali

REQUISITI RICHIESTI


Titoli di studio e formazione

  • Laurea (triennale o magistrale) in comunicazione, marketing, beni culturali o discipline affini
  • Costituiranno titolo preferenziale master o percorsi specifici in marketing culturale e comunicazione digitale

Esperienza e competenze tecniche

  • Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente in ambito culturale o museale
  • Ottima conoscenza dei principali strumenti digitali (social media, CMS, Adobe, newsletter, Google Analytics)
  • Eccellente padronanza della lingua italiana scritta e parlata
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)

Competenze trasversali

  • Capacità organizzative, autonomia operativa, orientamento al risultato
  • Attitudine al lavoro in team e nella gestione di più interlocutori
  • Creatività, flessibilità e forte interesse per il settore culturale

INQUADRAMENTO CONTRATTUALE

  • Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettive di stabilizzazione o indeterminato
  • Part-time (30 ore/settimana) o full time
  • RAL indicativa: 25-29 K


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.


Vedi dettagli

Posti vacanti:1
Anni di esperienza:1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone:Sì
Tipo di contratto:Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento:Impiegato

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