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company_seo_logo Addetto/a amministrazione e gestione bandi

Luogo di lavoro:

Italia, Trentino-Alto Adige, ROVERETO

Settore:

Altro

Ruolo:

Amministrazione/Paghe e contributi

Data ultimo aggiornamento: 24/06/2025
attività 

Descrizione annuncio

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Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, sta supportando il MITAG (Museo Storico Italiano della Guerra) di Rovereto (TN) nella ricerca di una figura professionale da inserire nel proprio team come:


ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE E GESTIONE BANDI


DESCRIZIONE DEL RUOLO
La risorsa selezionata avrà la responsabilità di gestire la partecipazione a bandi pubblici e europei, monitorando l'avanzamento dei progetti e assicurando una corretta rendicontazione finanziaria. Sarà inoltre coinvolta in attività amministrative e contabili di supporto, come la gestione della contabilità, la predisposizione di bilanci e l'elaborazione dei pagamenti.


PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

  • Gestione di bandi e contrattualistica su piattaforme (MEPA, bandi regionali/nazionali/europei)
  • Costruzione e monitoraggio di budget di progetto
  • Rendicontazione finanziaria per bandi e progetti
  • Supporto alla gestione contabile (registrazione fatture, monitoraggio budget, tesoreria)
  • Predisposizione di bilanci e documenti fiscali

REQUISITI RICHIESTI


Titolo di studio

  • Laurea triennale o magistrale in discipline economiche o giuridiche (preferenza per l'area economica)
  • Comprovata esperienza nella gestione di bandi pubblici e progetti finanziati
  • Esperienza nella gestione di budget di progetto e nella rendicontazione finanziaria

Competenze

  • Conoscenza di piattaforme per la gestione dei bandi (MEPA, bandi pubblici e europei)
  • Buona conoscenza di Excel e pacchetto Office
  • Conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore)

Inquadramento contrattuale

  • Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettive di stabilizzazione o indeterminato
  • Part-time (30 ore/settimana) o full time
  • RAL indicativa: 25-29 K

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Vedi dettagli

Posti vacanti:1
Anni di esperienza:3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento:Impiegato

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