Addetto/a amministrazione e gestione bandi
Italy, Trentino-Alto Adige, ROVERETO, Other, Administration / Payroll
| Work location: | Italy, Trentino-Alto Adige, ROVERETO |
|---|---|
| Sector: | Other |
| Role: | Administration / Payroll |
| Date of last update: | 24/06/2025 2025-09-24 |
Job description
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Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, sta supportando il MITAG (Museo Storico Italiano della Guerra) di Rovereto (TN) nella ricerca di una figura professionale da inserire nel proprio team come:
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE E GESTIONE BANDI
DESCRIZIONE DEL RUOLO
La risorsa selezionata avrà la responsabilità di gestire la partecipazione a bandi pubblici e europei, monitorando l'avanzamento dei progetti e assicurando una corretta rendicontazione finanziaria. Sarà inoltre coinvolta in attività amministrative e contabili di supporto, come la gestione della contabilità, la predisposizione di bilanci e l'elaborazione dei pagamenti.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
- Gestione di bandi e contrattualistica su piattaforme (MEPA, bandi regionali/nazionali/europei)
- Costruzione e monitoraggio di budget di progetto
- Rendicontazione finanziaria per bandi e progetti
- Supporto alla gestione contabile (registrazione fatture, monitoraggio budget, tesoreria)
- Predisposizione di bilanci e documenti fiscali
REQUISITI RICHIESTI
Titolo di studio
- Laurea triennale o magistrale in discipline economiche o giuridiche (preferenza per l'area economica)
- Comprovata esperienza nella gestione di bandi pubblici e progetti finanziati
- Esperienza nella gestione di budget di progetto e nella rendicontazione finanziaria
Competenze
- Conoscenza di piattaforme per la gestione dei bandi (MEPA, bandi pubblici e europei)
- Buona conoscenza di Excel e pacchetto Office
- Conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore)
Inquadramento contrattuale
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettive di stabilizzazione o indeterminato
- Part-time (30 ore/settimana) o full time
- RAL indicativa: 25-29 K
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
View details
| Vacancies: | 1 |
| Work experience: | 3-5 years |
| Working hours (%): | 100% 100% |
| Will manage other people: | No |
| Type of contract: | Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract |
| Career level: | Employee |
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