Manutentore junior
Italia, Lombardia, VIADANA Via Licinio Manenti 16/A, Moda/Fashion Design, Produzione
| Luogo di lavoro: | Italia, Lombardia, VIADANAVia Licinio Manenti 16/A |
|---|---|
| Settore: | Moda/Fashion Design |
| Ruolo: | Produzione |
| Data ultimo aggiornamento: | 13/10/2025 2026-01-13 |
Descrizione annuncio
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Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato, per azienda cliente operante nel settore medicale con sede a Viadana (MN), ricerca un:
MANUTENTORE JUNIOR
La risorsa sarà inserita nel team di manutenzione e, affiancata da personale esperto, si occuperà di:
- supportare nelle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari di produzione;
- effettuare controlli di funzionamento e diagnostica guasti su linee automatizzate;
- collaborare con il responsabile di reparto per garantire la continuità produttiva e la corretta efficienza degli impianti;
- eseguire interventi meccanici, elettrici o pneumatici di base;
- mantenere l'ordine e la sicurezza nelle aree di intervento.
Requisiti richiesti:
- Diploma o qualifica ad indirizzo meccanico, elettrico, meccatronico o elettrotecnico;
- Preferibile breve esperienza (anche di stage o tirocinio) in ambito manutentivo o produttivo;
- Buona capacità di lettura di schemi tecnici e utilizzo di strumenti da banco;
- Attitudine al lavoro in team, flessibilità e voglia di apprendere;
- Disponibilità a lavorare su due turni (06:00–14:00 / 14:00–22:00).
Si offre:
- Inserimento iniziale con contratto in somministrazione con possibilità di successiva stabilizzazione;
- Formazione interna e affiancamento continuo;
- Ambiente di lavoro moderno e dinamico nel settore biomedicale.
Sede di lavoro: Viadana (MN)
Orario: Full time – due turni
Inserimento: immediato
Inquadramento: da valutare in base all'esperienza del candidato
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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| Tipo di contratto: | Lavoro temporaneo a scopo assunzione |
| Inquadramento: | Operaio |
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