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Italia, Lombardia, MILANO, Ospedaliero/Medicale/Sanitario, Medicina/Salute

Luogo di lavoro: Italia, Lombardia, MILANO
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Medicina/Salute
Data ultimo aggiornamento: 22/01/2026

Descrizione annuncio

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Candidati

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante istituto sanitario, un/a Operations Manager Junior




La risorsa si occuperà di:

· Seguire processi outpatient ed inpatien a supporto dell'Operations Manager;

· Analizzare i processi e co-design del percorso del paziente;

· Programmazione degli asset ambulatoriali e di ricovero per garantire efficacia ed efficienza nelle attività svolte;

· Analisi delle performance e della produttività;






Requisiti:

· Laurea in ingegneria gestionale/economia e/o affini;

· Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno, preferibilmente in ambito sanitario;

· Ottimo utilizzo degli strumenti informatici;

· Ottime doti relazionali e capacità di problem solving;

· Predisposizione al lavoro in team;

· Adattabilità e stress tolerance.






Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza + buoni pasto;
Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 17:00;
Zona di lavoro: Milano (MI), girerà sulle sedi di Milano.







#nordovest






La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato

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