Saldatore
Italien, Marken, APIRO, Metallverarbeitung, Produktion
| Arbeitsort: | Italien, Marken, APIRO |
|---|---|
| Branche: | Metallverarbeitung |
| Funktion: | Produktion |
| Datum der letzten Aktualisierung: | 14/11/2025 2026-02-14 |
Stellenbeschreibung
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Humangest spa, filiale di Ancona, ricerca per importante azienda cliente la figura di:
SALDATORE
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita nell'area produttiva di un'azienda manifatturiera specializzata nella produzione di attrezzature sportive "Made in Italy". L'azienda vanta uno stabilimento all'avanguardia con postazioni di saldatura manuale e robotica.
Responsabilità principali
- Eseguire saldature su componenti meccanici delle strutture di macchinari fitness;
- Utilizzare tecniche di saldatura MIG, TIG e a filo continuo, anche su acciai strutturali;
- Regolare i macchinari di saldatura e garantire la qualità delle giunzioni;
- Effettuare controlli visivi e dimensionali dei pezzi saldati secondo specifiche tecniche;
- Collaborare con il team di manutenzione per interventi di primo livello;
- Partecipare, quando richiesto, al setup dei robot di saldatura.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa come saldatore in ambiente metalmeccanico o di carpenteria, preferibilmente su attrezzature industriali o strutturali;
- Conoscenza delle tecniche di saldatura (MIG, TIG, filo) e familiarità con i materiali tipici del settore fitness;
- Capacità di leggere disegni tecnici e disegni CAD;
- Precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità;
- Buone doti di autonomia e problem solving;
- Disponibilità a lavorare full time presso lo stabilimento in zona Apiro (MC).
Cosa offre l'azienda cliente
- Contratto a tempo pieno con retribuzione competitiva in base all'esperienza;
- Ambiente produttivo moderno, con robot e postazioni "made in Italy" su un'area di oltre 20.000 m² di stabilimenti.
- Opportunità di crescita tecnica, anche con formazione su saldatura avanzata;
- Pacchetto welfare aziendale che valorizza il benessere dei dipendenti.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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