Humangest S.p.A. Impiegato/a amministrativo/a contabile e gestione del personale Envie

HUMANGEST SPA, Agenzia per il lavoro, Filiale di Padova, ricerca e seleziona per importante azienda metalmeccanica su Campodarsego (PD)

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE E GESTIONE DEL PERSONALE

Ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno dell'area amministrazione e contabilità, che si occuperà della gestione quotidiana delle attività amministrative e contabili, a supporto della direzione e del reparto finanziario.

Responsabilità principali

• Registrazione fatture attive e passive Italia/estero
• Gestione prima nota cassa e banca
• Riconciliazioni bancarie
• Supporto nella predisposizione di bilanci periodici
• Gestione documentazione contabile e rapporti con consulenti esterni (commercialista, revisore, ecc.)
• Adempimenti fiscali di base (LIPE, IVA, F24, ritenute, ecc.)

Costituisce titolo preferenziale la gestione del personale:

• Raccolta e verifica delle presenze e delle giustificazioni dei dipendenti, anagrafiche del personale e aggiornamento dei fascicoli;
• Inserimento e controllo dei dati relativi a ferie, permessi, malattie e straordinari;
• Gestione della contrattualistica del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni in collaborazione con lo studio paghe esterno);
• Adempimenti legati alla normativa sul lavoro e alla sicurezza dei lavoratori.

Requisiti richiesti

• Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia / discipline affini
• Esperienza pregressa (almeno 5 anni) in ambito contabile o amministrativo
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Precisione, riservatezza e capacità organizzative, esperienza maturata in contesti aziendali strutturati o studi professionali, capacità di problem solving.

Orario di lavoro: full time 40 ore, dal lunedi al venerdi, con orario 8/8.30 fino alle 17.30

Luogo di lavoro: Padova nord - Campodarsego (PD)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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