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company_seo_logo Chef de partie junior - ampliamento brigata di cucina

Italien, Venetien, CREAZZO Corso SS. Felice e Fortunato 259, Bewirtung/Tourismus/Reisen, Gastronomie/Unterkunft

Arbeitsort: Italien, Venetien, CREAZZO
Branche: Bewirtung/Tourismus/Reisen
Funktion: Gastronomie/Unterkunft
Datum der letzten Aktualisierung: 01/12/2025

Stellenbeschreibung

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Humangest S.p.A., filiale di Vicenza, è alla ricerca di un/una Chef de Partie / Capo Partita da inserire all'interno della brigata di cucina di un rinomato hotel situato nella zona di Creazzo (VI), per ampliamento dell'organico.


Mansioni:

  • Gestione autonoma della propria partita secondo gli standard della cucina
  • Preparazione, cottura e impiattamento delle portate previste dal menù
  • Controllo delle materie prime e supporto nell'organizzazione della produzione
  • Collaborazione attiva con lo Chef e con il team di cucina durante il servizio
  • Mantenimento dell'ordine, della pulizia e del rispetto delle norme HACCP nella propria area di lavoro

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Chef de Partie/Capo Partita
  • Ottima conoscenza delle tecniche di preparazione, cottura e impiattamento
  • Capacità di gestire in autonomia la propria partita, garantendo qualità e tempistiche del servizio
  • Predisposizione al lavoro in team e al coordinamento con le altre figure della brigata
  • Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio
  • Disponibilità a lavorare nei fine settimana e durante i festivi
  • Figura under 30
  • Domicilio in zona o possibilità di raggiungere agevolmente la sede di lavoro

Orario di lavoro:

  • Full time 6 giorni su 7, con 1 giorno di riposo compensativo

Tipologia contrattuale:

  • Contratto finalizzato all'inserimento stabile all'interno della brigata
  • Formazione continua e possibilità di crescita professionale

Luogo di lavoro: Creazzo (VI)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest

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Berufserfahrung:2-3 Jahre
Vertragstyp:Try and Hire
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