Humangest S.p.A.
Addetto fissaggio tacchi Invia
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Italia, Veneto, FOSSO' Via S. Crispino, 48, Moda/Fashion Design, Produzione
| Luogo di lavoro: | Italia, Veneto, FOSSO'Via S. Crispino, 48 |
|---|---|
| Settore: | Moda/Fashion Design |
| Ruolo: | Produzione |
| Data ultimo aggiornamento: | 02/12/2025 2026-03-02 |
Descrizione annuncio
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Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante realtà del settore calzaturiero un/una:
ADDETTO/A AL MONTAGGIO TACCHI CALZATURE FINITE
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà del montaggio, fissaggio e rifinitura dei tacchi su calzature finite. L'obiettivo è garantire la stabilità, l'allineamento preciso e l'estetica del prodotto finito, secondo elevati standard qualitativi.
Mansioni principali
- Preparazione: pulizia e preparazione del tacco e della calzatura per il fissaggio.
- Applicazione: utilizzo di adesivi, chiodi, viti o altri sistemi per l'attacco del tacco.
- Allineamento e precisione: posizionamento accurato secondo le specifiche del modello.
- Finitura: rifinitura estetica e funzionale del tacco (limatura, lucidatura, ecc.).
- Controllo qualità: verifica finale della stabilità e della corretta adesione del tacco.
Competenze richieste
- Buona manualità e attenzione ai dettagli.
- Conoscenza delle principali tipologie di tacchi, materiali e tecniche di fissaggio.
- Capacità di utilizzo di strumenti manuali (martelli, lime) e macchinari specifici per l'incollaggio e rifinitura.
- Esperienza nella lavorazione di materiali come cuoio, gomma, plastica, tessuti e materiali sintetici.
Requisiti
- Esperienza pregressa, anche breve, in contesti calzaturieri/artigianali (costituisce titolo preferenziale).
- Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità del prodotto finito.
- Disponibilità full-time.
Sede di lavoro: Fossò(VE)
Orario: full time dal lunedì al venerdì
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Vedi dettagli
| Posti vacanti: | 1 |
| Anni di esperienza: | 1-2 anni |
| Percentuale di occupazione: | Full-time Full-time |
| Gestisce altre persone: | No |
| Tipo di contratto: | Contratto a tempo indeterminato |
| Inquadramento: | Operaio |
Mappa
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