Humangest S.p.A.
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Italien, Friaul, UDINE, Bewirtung/Tourismus/Reisen, Marketing/PR
| Arbeitsort: | Italien, Friaul, UDINE |
|---|---|
| Branche: | Bewirtung/Tourismus/Reisen |
| Funktion: | Marketing/PR |
| Datum der letzten Aktualisierung: | 02/12/2025 2026-03-02 |
Stellenbeschreibung
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Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, per importante gruppo alberghiero, ricerca un/una:
RESPONSABILE MARKETING – CATENA ALBERGHIERA
Ruolo
La risorsa sarà responsabile della definizione e gestione delle strategie di marketing e comunicazione del gruppo, coordinando attività corporate e dei singoli hotel per aumentare brand awareness, performance commerciali e qualità dell'esperienza cliente.
Attività principali
- Sviluppo e implementazione del piano marketing annuale.
- Analisi mercato, trend e competitor per identificare opportunità di crescita.
- Coordinamento marketing corporate e locale; collaborazione con Sales e Revenue.
- Gestione immagine e coerenza del brand; supervisione materiali e campagne.
- Coordinamento digital marketing (SEO/SEM, social, CRM, PPC) e presenza online.
- Monitoraggio KPI e ottimizzazione ROI.
- Gestione comunicazione corporate, PR ed eventi.
- Supporto a programmi di loyalty, customer retention e marketing automation.
Requisiti
- Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o Turismo; master preferenziale.
- Almeno 5 anni di esperienza marketing, di cui 2 nel settore hospitality/turistico/retail.
- Ottima conoscenza digital marketing e analytics (Google Analytics, Meta Ads, CRM, PMS).
- Orientamento ai risultati, visione strategica, creatività e capacità di coordinamento team.
- Ottimo inglese; altra lingua gradita.
Inserimento diretto con Ral commisurata all'esperienza
Zona di lavoro: Udine
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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| Freie Stellen: | 1 |
| Berufserfahrung: | 3-5 Jahre |
| Stellenprozent: | 100% 100% |
| Führungsperson: | Nein |
| Vertragstyp: | Festanstellung |
| Karrierestufe: | Angestellte/r |
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