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company_seo_logo Addetto/a evasione ordini

Italy, Campania, EBOLI, FMCG, Other

Work location: Italy, Campania, EBOLI
Sector: FMCG
Role: Other
Date of last update: 02/12/2025

Job description

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Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Salerno, è alla ricerca di una risorsa da inserire come ADDETTO EVASIONE ORDINI – SETTORE MODA & ABBIGLIAMENTO per punto vendita situato a Eboli (SA).

ATTIVITÀ PRINCIPALI

La risorsa selezionata si occuperà del supporto operativo durante il periodo dei saldi, gestendo in particolare:

  • Attività di evasione e preparazione ordini online;
  • Controllo giacenze, movimentazione e riassortimento merce;
  • Imballaggio e spedizione degli articoli nel rispetto delle tempistiche e degli standard aziendali;
  • Utilizzo del gestionale aziendale e dei principali strumenti informatici per il monitoraggio ordini;
  • Supporto al magazzino per le attività di carico/scarico e sistemazione merce;
  • Collaborazione con il team di vendita per garantire efficienza e precisione nelle operazioni.

REQUISITI RICHIESTI

  • Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli simili (addetto evasione ordini, addetto logistica, magazziniere, addetto e-commerce);
  • Buon utilizzo del PC e dei principali software gestionali (Excel, posta elettronica, piattaforme e-commerce);
  • Capacità di lavorare con precisione e rapidità, rispettando le scadenze operative;
  • Buone capacità organizzative e di lavoro in team;
  • Flessibilità, affidabilità e orientamento al risultato;

INQUADRAMENTO CONTRATTUALE

  • Contratto di lavoro: Tempo determinato – 3 mesi (periodo saldi);
  • CCNL: Commercio – 4° livello;
  • Orario: Full Time – 40 ore settimanali;
  • Luogo di lavoro: Eboli (SA).

SGB Humangest valorizza le pari opportunità e promuove ambienti di lavoro inclusivi e rispettosi della diversità.
Tutti i processi di selezione sono improntati a criteri di equità, trasparenza e rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità, evitando ogni forma di discriminazione.

#tirrenica

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Type of contract:Fixed-term contract

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