Humangest S.p.A. Metrologo Invia

Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente con sede in zona limitrofa a Cartigliano (VI) un Metrologo

La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile della Qualità, si occuperà delle seguenti attività:

• taratura e qualifica maschere di controllo e saldatura
• programmazione avanzata di CMM Zeiss con software Calypso
• gestione misurazioni delle campionature
• preparare la documentazione per il metodo di misura precedentemente accordato con ufficio tecnico e PMO
• gestire gli studi SPC sui vari prodotti
• gestione degli studi MSA
• gestire e svolgere i controlli qualità in linea e sul prodotto finito
• verificare le conformità dei componenti agli standard aziendali e alle specifiche tecniche
• applicare le tecniche di metrologia e utilizzare gli strumenti di misura
• collaborare con i reparti produttivi e tecnici per il miglioramento continuo dei processi

Requisiti:

• qualifica e/o diploma a indirizzo tecnico
• esperienza pregressa nella medesima mansione all'interno di contesti metalmeccanici
• ottima capacità di lettura dei disegni tecnici meccanici, tolleranze GD&T
• conoscenza approfondita delle tolleranze dimensionai e geometriche applicate ai componenti meccanici
• padronanza dei sistemi informatici, in particolare pacchetto Office e posta elettronica
• padronanza nell'uso degli strumenti di misura e strumenti di metrologia in generale
• padronanza nell'uso di CMM Zeiss
• ottima conoscenza di procedure di reportistica tecnica
• buona capacità di eseguire controlli qualità in linea e sul prodotto finito secondo procedure aziendali e standard di qualità (es. ISO 9001 e IATF16949)
• capacità organizzative e di gestione
• precisione, attenzione al dettaglio e capacità di analisi dei dati

Luogo di lavoro: in zona limitrofa a Cartigliano (VI).

Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, in giornata.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest