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Italia, Abruzzo, ORTONA Bivio Monte Marcone, Industrie altre, Amministrazione/Paghe e contributi

Luogo di lavoro: Italia, Abruzzo, ORTONA
Settore: Industrie altre
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Data ultimo aggiornamento: 23/01/2026

Descrizione annuncio

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Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente una figura di:


ADDETTO/A FATTURAZIONE E CONTABILITÀ FORNITORI


La risorsa sarà inserita all'interno dell'area amministrativa e si occuperà della gestione degli aspetti contabili della società, garantendo correttezza, precisione e rispetto delle scadenze.


Principali attività:

  • Gestione delle scritture contabili di base
  • Tenuta dei registri IVA e contabili
  • Rilevazione contabile del ciclo attivo e passivo
  • Verifica della corrispondenza tra fatture passive e ordini d'acquisto
  • Archiviazione documentale
  • Registrazione paghe
  • Rilevazione ed elaborazione cespiti

Competenze tecniche richieste

  • Buona conoscenza della normativa fiscale (IRES, IRAP, IVA)
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Familiarità con i principali sistemi gestionali ERP
  • Elevata precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio
  • Capacità di rispettare le scadenze

Requisiti formativi e professionali

  • Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia
  • Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo
  • Capacità di gestione del tempo e delle priorità
  • Attitudine al lavoro in team
  • Capacità di gestione delle urgenze
  • Conoscenza della lingua inglese
  • La conoscenza di francese e/o spagnolo sarà considerata un plus

Sede di lavoro: ORTONA
Tipologia contrattuale: da definire in base all'esperienza


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato

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