Saldatore a tig
Italia, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA, Industria metalmeccanica, Produzione
| Luogo di lavoro: | Italia, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA |
|---|---|
| Settore: | Industria metalmeccanica |
| Ruolo: | Produzione |
| Data ultimo aggiornamento: | 03/02/2026 2026-05-03 |
Descrizione annuncio
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Humangest Spa, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un:
SALDATORE TIG A CASTELFRANCO EMILIA (MO)
Il candidato ideale ha maturato una solida esperienza nella saldatura TIG.
Mansioni principali:
- Saldatura a TIG: Eseguire saldature su diversi metalli, principalmente acciaio inox e alluminio, utilizzando la tecnica di saldatura TIG;
- Lettura del Disegno Tecnico: Interpretare e seguire i disegni tecnici per garantire la precisione nelle lavorazioni;
- Assemblaggio e Finitura: Assemblare e rifinire componenti metalliche, assicurando che rispettino le specifiche tecniche e di qualità;
- Manutenzione degli Strumenti: Mantenere in buone condizioni gli strumenti e le attrezzature di saldatura, segnalando eventuali malfunzionamenti;
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di saldatore, in particolare con saldatura TIG;
- Competenze Tecniche: Conoscenza delle tecniche di saldatura e dei materiali utilizzati;
- Capacità di Lavoro in Team: Collaborare efficacemente con altri membri del team per raggiungere obiettivi comuni;
- Attenzione ai Dettagli: Precisione e attenzione ai dettagli sono fondamentali per garantire la qualità del lavoro;
Orario di lavoro: Full-Time lunedì - venerdì
Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia (MO)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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| Tipo di contratto: | Contratto a tempo determinato |