Humangest S.p.A. Project manager Envoyer

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro - Filiale di Pontedera (PI), seleziona per importante storica azienda metalmeccanica, con sede a Pontedera (PI), una figura di PROJECT MANAGER.


La risorsa, dopo un periodo iniziale di affiancamento, sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della gestione delle commesse, collaborando con produzione, qualità e programmazione CAM.

In particolare, le attività comprenderanno:

· Analisi dei disegni tecnici (particolari e assiemi complessi forniti dal cliente)

· Redazione della documentazione tecnica necessaria alla produzione

· Supporto alla valutazione economica delle attività

· Collaborazione con i programmatori CAM per la stesura dei programmi CNC

· Collaborazione con il reparto qualità per l'implementazione dei piani di collaudo e FAI

· Interfaccia diretta con i clienti per chiarimenti tecnici o gestione di eventuali problematiche, con trasferte prevalentemente nazionali di breve durata (1-2 giorni)

Requisiti richiesti:

· Diploma di Perito Industriale Meccanico

· Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico (viste, sezioni, tolleranze dimensionali e geometriche)

· Buona conoscenza delle lavorazioni meccaniche per asportazione di truciolo (tornitura, fresatura, alesatura, rettifica)

· Esperienza lavorativa di almeno 2 anni nel settore metalmeccanico, non limitata alla sola disegnazione CAD ma legata alla gestione delle fasi di realizzazione di commesse

· Gradita conoscenza del software CATIA V5

· Buona conoscenza della lingua inglese

Orario di lavoro e inserimento:

· Orario: Full time, con disponibilità a straordinari

· Inserimento finalizzato alla stabilizzazione in azienda

Luogo di lavoro: Pontedera (PI)

CCNL: Metalmeccanica Industria

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.