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Italia, Lombardia, bergamo Via Giacomo Quarenghi 9/B, Industrie altre, Produzione

Luogo di lavoro: Italia, Lombardia, bergamo
Settore: Industrie altre
Ruolo: Produzione
Data ultimo aggiornamento: 13/02/2026

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Candidati

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore dell'aviazione civile, ricerca un/a Operatore di rampa aeroportuale



Descrizione posizione



La figura si occuperà si occuperà della movimentazione e utilizzo dei principali mezzi aeroportuali necessari all'assistenza degli aeromobili durante le soste in pista.

Il ruolo prevede attività operative in pista, nel pieno rispetto delle procedure di safety aeroportuale e delle normative vigenti.


Condizioni preassuntive



Le risorse selezionate parteciperanno a un Percorso Pre-Assuntivo obbligatorio, propedeutico anche all'ottenimento del Tesserino Aeroportuale.

L'avvio è previsto per il 20 febbraio con una durata complessiva di 5 giorni:


  • 1 giornata di Security Aeroportuale (necessaria per il rilascio del Tesserino Aeroportuale)
  • 2 giornate Salute e Sicurezza – D.Lgs. 81/08
  • 2 giornate per il conseguimento del Patentino Aeroportuale

Dopo l'assunzione sono previste 2 settimane di on the job (OTJ) e ulteriori giornate di aula di approfondimento.



Offriamo:



Al termine del corso e del suo superamento, si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione a Tempo Indeterminato


Orario del corso: full time giornaliero


Orario di lavoro: Part-Time 30 ore settimanali con turnazione H24, 7 giorni su 7, su turni da 6 ore con 2 giorni di riposo a rotazione


La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679


"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest

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Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato
Durata dell'occupazione:6

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