Humangest S.p.A. Meccanico aeronautico Send

Humangest SPA, filiale di Treviso, ricerca per consolidata azienda specializzata nella manutenzione aeronautica una figura di MECCANICO AERONAUTICO da inserire presso l'aeroporto di TREVISO (TV) a seguito alla partecipazione di un corso specialistico della durata di 12 settimane, con sede a BERGAMO (BG).

Il/la candidato/a partecipa a un corso di formazione teorico-pratico retribuito, in lingua inglese, finalizzato a preparare il/la candidato/a per un inserimento operativo in hangar. Durante il percorso formativo si acquisiranno conoscenze su:

• Normativa aeronautica;
• Aerodinamica;
• Sistemi e strutture di aeromobili;
• Uso di strumenti e attrezzature;
• Tecniche di ispezione e manutenzione.

Il ruolo con cui la persona verrà assunta è quello di Helper, per poi diventare, al termine dell'intero percorso formativo (circa un anno), meccanico aeronautico.

Cosa si richiede:

• Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico (meccanico, aeronautico, elettronico e affine);
• Conoscenza base della lingua inglese (Livello B1);
• Interesse per il settore aeronautico e attitudine al lavoro tecnico/manuale;
• Pregressa esperienza in contesti tecnici o meccanici (preferibile);
• Competenza nell'uso di strumenti di misura e attrezzature meccaniche (preferibile);
• Precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione al confronto con tecnici senior.

Cosa si offre:

• Inserimento in un programma formativo specialistico con prospettiva di assunzione già dalla seconda settimana di corso;
• Formazione conforme alle normative di settore;
• Esperienza operativa in contesto aeroportuale accanto a tecnici certificati;
• Opportunità di proseguire la carriera nel campo della manutenzione aeronautica;
• Iniziale contratto di 6 mesi.

Luogo del corso: Bergamo (BG).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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