Humangest S.p.A. Manutentore elettromeccanico Enviar

Humangest, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, 1 MANUTENTORE ELETTROMECCANICO.

La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari industriali, garantendo nell'ambito di metodi e procedure predefiniti, la disponibilità, l'efficienza e la produttività delle macchine e degli impianti nel pieno rispetto dei requisiti EHS

Principali responsabilità

· Esegue interventi manutentivi (meccanici, elettrici, idraulici, pneumatici, strumentali) sulle linee produttive.

· Esegue gli interventi specialistici su chiamata, di ispezione e di manutenzione programmata.

· Garantisce le verifiche necessarie per controllare il ripristino delle condizioni ottimali di funzionamento della macchina dopo ogni intervento.

· È responsabile della corretta registrazione delle operazioni di manutenzione svolte

· È responsabile della conoscenza delle macchine a lui affidate e della corretta gestione della documentazione tecnica.

· Opera secondo le norme GMP e di sicurezza.

Requisiti richiesti

· Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo (preferibile nel settore alimentare)

· Diploma tecnico (elettrico, elettrotecnico, meccanico o equivalente)

· Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici

· uone competenze nella manutenzione di impianti industriali

· Problem solving, autonomia operativa e capacità di lavorare in team

Si offre:

Inserimento in ambiente dinamico e strutturato

Livello di inquadramento e Retribuzione commisurati all'esperienza

Luogo di Lavoro:

Cavriago (RE)

#centronord

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.