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company_seo_logo Manutentore elettromeccanico

Italie, Émilie-Romagne, Reggio Emilia, Industrie alimentaire, Production / Opérations

Lieu de travail: Italie, Émilie-Romagne, Reggio Emilia
Secteur: Industrie alimentaire
Poste: Production / Opérations
Date de la dernière mise à jour: 21/05/2026

Description de l'emploi

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Humangest, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, 1 MANUTENTORE ELETTROMECCANICO.


La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari industriali, garantendo nell'ambito di metodi e procedure predefiniti, la disponibilità, l'efficienza e la produttività delle macchine e degli impianti nel pieno rispetto dei requisiti EHS


Principali responsabilità

· Esegue interventi manutentivi (meccanici, elettrici, idraulici, pneumatici, strumentali) sulle linee produttive.

· Esegue gli interventi specialistici su chiamata, di ispezione e di manutenzione programmata.

· Garantisce le verifiche necessarie per controllare il ripristino delle condizioni ottimali di funzionamento della macchina dopo ogni intervento.

· È responsabile della corretta registrazione delle operazioni di manutenzione svolte

· È responsabile della conoscenza delle macchine a lui affidate e della corretta gestione della documentazione tecnica.

· Opera secondo le norme GMP e di sicurezza.



Requisiti richiesti

· Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo (preferibile nel settore alimentare)

· Diploma tecnico (elettrico, elettrotecnico, meccanico o equivalente)

· Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici

· uone competenze nella manutenzione di impianti industriali

· Problem solving, autonomia operativa e capacità di lavorare in team


Si offre:

Inserimento in ambiente dinamico e strutturato

Livello di inquadramento e Retribuzione commisurati all'esperienza


Luogo di Lavoro:

Cavriago (RE)


#centronord


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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Type de contrat:CDI

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