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company_seo_logo Operatori/trici impianto di produzione chimica

Italia, Veneto, Vicenza, Industria chimica, Produzione

Luogo di lavoro: Italia, Veneto, Vicenza
Settore: Industria chimica
Ruolo: Produzione
Data ultimo aggiornamento: 23/02/2026

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Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca operatori/trici di produzione per azienda cliente operante nel settore chimico, impegnata nell'avviamento di un nuovo impianto produttivo di nuova costruzione.

Si offre inserimento in un contesto industriale moderno e strutturato, con possibilità di acquisire competenze tecniche su impianti chimici avanzati e concrete prospettive di stabilizzazione.

Mansioni principali:

  • conduzione e gestione di un impianto di produzione chimica per la realizzazione di nuovi prodotti;
  • miscelazione di materie prime (resine, sabbie e componenti chimici) secondo ricette fornite dal laboratorio chimico;
  • utilizzo di quadri sinottici per il controllo di flussi, quantità e tempi di lavorazione;
  • carico dei silos tramite movimentazione manuale di sacchi (10–25 kg, circa 5 sacchi/ora);
  • movimentazione di materia prima e prodotto finito anche tramite muletto (patentino conseguibile in azienda).

Requisiti:

  • buona manualità e disponibilità a lavoro fisico;
  • interesse per il settore chimico e produttivo;
  • disponibilità a lavorare su orario giornaliero e turni diurni;
  • esperienza in contesti produttivi/chimici gradita ma non necessaria;
  • precisione, affidabilità e predisposizione all'apprendimento.

Orario di lavoro:

  • Full time
  • Orario giornaliero: 07:00 – 17:00
  • Turni diurni: 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00

Contratto e benefit:

  • inserimento diretto in azienda con contratto di 1 anno a scopo assunzione;
  • RAL €24.700 su 13 mensilità;
  • buoni pasto da 8 €/giorno;
  • accesso a fondi di settore (TFR, rimborso visite mediche);
  • formazione su impianto innovativo e patentino muletto a carico dell'azienda.


📍 Luogo di lavoro: provincia di Vicenza


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

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Tipo di contratto:Lavoro temporaneo a scopo assunzione
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