Addetto / addetta alle vendite
Italy, Emilia-Romagna, IMOLA, FMCG, Sales Management / Sales
| Work location: | Italy, Emilia-Romagna, IMOLA |
|---|---|
| Sector: | FMCG |
| Role: | Sales Management / Sales |
| Date of last update: | 10/03/2026 2026-06-10 |
Job description
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HUMANGEST ITALIA S.P.A. – Filiale di Suzzara, ricerca per importante punto vendita della zona di Imola (BO):
ADDETTO / ADDETTA ALLE VENDITE
Siamo alla ricerca di persone dinamiche, affidabili e appassionate sia del mondo della casa che della cura della persona, da inserire in un punto vendita moderno e ben organizzato, specializzato in casalinghi, decorazioni, prodotti di make-up e skincare.
REQUISITI RICHIESTI:
- Esperienza di almeno 2 anni di esperienza come addetto/a alla vendita, preferibilmente nel settore GDO, es. supermercati, ortofrutta, negozi calzature, ecc.
- Disponibilità: Full time (40 ore settimanali), dal lunedì alla domenica, su turni anche spezzati, inclusi festivi e domenicali; due giorni di riposo settimanali.
- Distanza dal punto vendita: preferibilmente entro 10-25 km
MANSIONI PRINCIPALI:
- Accoglienza e assistenza alla clientela nella scelta di prodotti per la casa e articoli di make-up;
- Operazioni di cassa e gestione pagamenti;
- Riassortimento scaffali e cura del layout espositivo;
- Allestimento promozioni e gestione del magazzino;
- Attività di apertura e chiusura del punto vendita;
COMPETENZE E ATTITUDINI:
- Buona dialettica e capacità relazionali
- Forte orientamento al cliente e alla vendita per obiettivi
- Standing curato e trucco presente
- Flessibilità oraria e disponibilità a brevi trasferte presso altri punti vendita vicini
INQUADRAMENTO CONTRATTUALE:
- CCNL Commercio – Livello 5°
- Contratto iniziale in somministrazione
- Possibilità di successivo inserimento a tempo determinato diretto con l'azienda cliente
Zona di lavoro: Imola (BO)
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SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
View details
| Type of contract: | Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract |
| Career level: | Employee |
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