Addetto/a controllo qualità
Italia, Toscana, CALENZANO, Industria metalmeccanica, Controllo e certificazione qualità
| Luogo di lavoro: | Italia, Toscana, CALENZANO |
|---|---|
| Settore: | Industria metalmeccanica |
| Ruolo: | Controllo e certificazione qualità |
| Data ultimo aggiornamento: | 16/03/2026 2026-06-16 |
Descrizione annuncio
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Humangest, filiale di Firenze, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, fonderia con sede a Calenzano, un ADDETTO/A CONTROLLO QUALITÀ JUNIOR da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico.
Principali responsabilità:
• Supporto alle attività di controllo qualità sui prodotti realizzati in produzione
• Verifica delle caratteristiche dimensionali e qualitative dei componenti
• Compilazione della documentazione tecnica e dei report di controllo
• Collaborazione con il reparto produttivo per la gestione delle non conformità
• Supporto alle attività tecniche dell'ufficio qualità e miglioramento dei processi produttivi
Requisiti richiesti:
• Diploma in discipline tecniche (es. meccanica, meccatronica, industriale o affini)
• Età massima indicativa: 30 anni
• Preferibile prima esperienza in contesti produttivi metalmeccanici
• Buona capacità di apprendimento e interesse per l'ambito qualità
• Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in ambiente produttivo
• Richiesta disponibilità a lavorare a contatto con il reparto produzione
Orario di lavoro:
Full-time con possibilità di:
• lavoro su due turni (06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00)
oppure
• orario giornaliero (08:00 – 17:00)
Luogo di lavoro:
Calenzano (FI)
Tipologia contrattuale:
Inserimento iniziale in somministrazione con inserimento diretto in azienda
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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| Tipo di contratto: | Contratto a tempo determinato |