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company_seo_logo Progettista fotovoltaico

Italie, Abruzzes, Pescara Piazza Ettore Troilo, 7, Autre, Autre

Lieu de travail: Italie, Abruzzes, Pescara
Secteur: Autre
Poste: Autre
Date de la dernière mise à jour: 20/03/2026

Description de l'emploi

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Humangest Spa, filiale di Pescara, è alla ricerca di un/una Progettista Fotovoltaico con esperienza nella gestione completa di impianti fotovoltaici, dalla fase autorizzativa fino alla messa in esercizio.


La figura selezionata sarà responsabile di:

  • Gestione tecnica e autorizzativa dei progetti, con particolare focus su permitting, pratiche di connessione alla rete e gestione delle procedure con il GSE.
  • Gestione dell'intero iter autorizzativo (permitting) per impianti fotovoltaici a terra e/o industriali
  • Interfaccia diretta con enti pubblici (Comuni, Regioni, Soprintendenze)
  • Gestione delle richieste di connessione alla rete con il distributore (es. e-distribuzione)
  • Supporto alla progettazione delle opere di rete (cabine, linee MT/BT)
  • Gestione pratiche e portali Gestore dei Servizi Energetici (GSE):

REQUISITI:

  • Esperienza di almeno 3 anni nel settore fotovoltaico
  • Esperienza concreta nella gestione di iter autorizzativi completi
  • Esperienza diretta con pratiche di connessione alla rete elettrica
  • Conoscenza operativa delle procedure GSE
  • Conoscenza della normativa italiana in ambito energie rinnovabili
  • Capacità di interfacciarsi con enti pubblici e stakeholder

Requisiti Tecnici:

  • Conoscenza di base della progettazione elettrica (BT/MT)
  • Capacità di lettura di schemi elettrici
  • Utilizzo di AutoCAD o software similari
  • Familiarità con portali tecnici (es. Gaudì, portali distributori, GSE)

COMPETENZE TRASVERSALI

  • Autonomia operativa e problem solving
  • Capacità di gestione di progetti complessi
  • Precisione nella gestione documentale

La sede di lavoro potrà essere sia a Treglio (Lanciano) che a Pescara.


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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Type de contrat:CDI

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