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company_seo_logo Addetto/a call center inbound - settore assicurativo

Italia, Lombardia, MILANO turro, Telemarketing/Call center, Customer Service

Luogo di lavoro: Italia, Lombardia, MILANO
Settore: Telemarketing/Call center
Ruolo: Customer Service
Data ultimo aggiornamento: 25/03/2026

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Humangest – Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni un/una:


ADDETTO/A CALL CENTER INBOUND - SETTORE ASSICURATIVO


La risorsa selezionata si occuperà della gestione delle chiamate in entrata, offrendo assistenza e consulenza ai clienti. Il ruolo prevede anche un'attività commerciale orientata alla proposta di prodotti e servizi, con l'obiettivo di garantire la soddisfazione e la fidelizzazione della clientela.

E' previsto un corso formativo pre-assuntivo con partenza il 9/04/2026 fino al 30/04/2026 dalle 10.00 alle 18.00


Attività principali

  • Gestione delle chiamate inbound
  • Supporto e assistenza su prodotti, servizi e pratiche
  • Attività di vendita e cross-selling
  • Aggiornamento anagrafiche clienti
  • Inserimento e monitoraggio pratiche a sistema

Requisiti richiesti

  • Diploma di scuola superiore
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Spiccato orientamento al cliente e agli obiettivi
  • Buone doti di ascolto e problem solving
  • Familiarità con PC e strumenti informatici
  • Esperienza pregressa in call center o customer service (preferibile)

Cosa offriamo

  • Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga
  • Inserimento in un contesto strutturato e dinamico
  • Formazione iniziale e affiancamento continuo
  • Orario part-time su turni

Luogo di lavoro: Milano, zona Turro


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato

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