Responsabile di sala / store manager
Italia, Véneto, Padova Via S. Crispino 48, Industria Agroalimentaria, Servicios de Alimentación / Hospitalidad
| Lugar de trabajo: | Italia, Véneto, PadovaVia S. Crispino 48 |
|---|---|
| Sector: | Industria Agroalimentaria |
| Función: | Servicios de Alimentación / Hospitalidad |
| Fecha última actualización: | 07/04/2026 2026-07-07 |
Descripción oferta de trabajo
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Humangest S.p.A., filiale di Padova, ricerca per ristorante strutturato una figura di Responsabile di Sala / Store Manager.
La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team di sala e garantendo standard elevati di servizio e organizzazione.
Orario di lavoro
- Giorni lavorativi: dal mercoledì alla domenica
- Orari di apertura del ristorante:
- Pranzo: 12:00 – 15:00
- Cena: 19:00 – 23:30
- Turnazione con flessibilità in base alle necessità
Responsabilità principali
- Coordinamento e gestione del personale di sala
- Organizzazione turni e gestione operativa del servizio
- Supervisione diretta dell'esperienza cliente
- Gestione prenotazioni e ottimizzazione coperti
- Controllo qualità del servizio e rispetto procedure
- Supporto operativo durante i picchi di lavoro
- Interfaccia con cucina e proprietà
- Gestione cassa e monitoraggio incassi
Requisiti
- Esperienza consolidata nel ruolo (responsabile di sala / store manager)
- Capacità di leadership e gestione team
- Ottime doti organizzative e di problem solving
- Orientamento al cliente e agli standard qualitativi
- Disponibilità al lavoro nei weekend
Offerta
- Inserimento tramite Humangest S.p.A.
- Retribuzione commisurata all'esperienza
- Ruolo con responsabilità gestionale e autonomia operativa
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
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| Tipo de contrato: | Trabajo Temporal, con objetivo de contratación indefinida |