Addetto/a portineria
Italia, Lombardia, ZINASCO Viale C. Golgi, 76, Pulizie/Portierato/Guardiania, Sicurezza/Vigilanza
| Luogo di lavoro: | Italia, Lombardia, ZINASCOViale C. Golgi, 76 |
|---|---|
| Settore: | Pulizie/Portierato/Guardiania |
| Ruolo: | Sicurezza/Vigilanza |
| Data ultimo aggiornamento: | 10/04/2026 2026-07-10 |
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Candidati
Humangest S.p.A. ricerca con urgenza un/una Addetto/a al servizio di guardiania/portineria da inserire presso stabilimento produttivo sito in Sannazzaro de' Burgondi (PV).
Il servizio prevede copertura continuativa 24 ore su 24, 365 giorni l'anno, su turni anche notturni e festivi.
Attività principali
- Controllo accessi e registrazione ingressi/uscite di personale, visitatori e mezzi
- Gestione documentazione (DDT, bolle e pratiche di trasporto) tramite software aziendali
- Accoglienza visitatori e gestione Safety Induction
- Ricezione e gestione corrispondenza e pacchi
- Monitoraggio delle attività di sicurezza in stabilimento
Durante i turni notturni e festivi:
- Monitoraggio operatori in impianto con contatti telefonici ogni 10 minuti
- Intervento immediato in caso di mancata risposta
- Utilizzo dispositivi radio con sistema man-down e supporto telefonico
Gestione emergenze
- Attivazione immediata dei soccorsi (112)
- Coordinamento ingresso mezzi di emergenza
- Comunicazione con personale reperibile e responsabili
Requisiti OBBLIGATORI:
- Attestato Primo Soccorso – Rischio Alto in corso di validità
- Attestato Antincendio – Rischio Alto in corso di validità
- Buona conoscenza di Word, Excel e software gestionali
- Disponibilità a lavorare su turni (notturni e festivi inclusi)
Requisiti preferenziali
- Esperienza pregressa in attività di portineria o guardiania
Completano il profilo
- Affidabilità e senso di responsabilità
- Capacità di gestione delle emergenze
- Buone doti organizzative e comunicative
- Disponibilità immediata o a brevissimo termine
SGB Humangest promuove pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro, ripudiando qualunque forma di discriminazione in tutte le fasi del processo di selezione. #NORDOVEST
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| Tipo di contratto: | Lavoro temporaneo a scopo assunzione |
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