Addetto/a alla ristorazione veloce
Italia, Friuli Venezia Giulia, LATISANA, Ristorazione/Catering, Ristorazione/Hotellerie
| Luogo di lavoro: | Italia, Friuli Venezia Giulia, LATISANA |
|---|---|
| Settore: | Ristorazione/Catering |
| Ruolo: | Ristorazione/Hotellerie |
| Data ultimo aggiornamento: | 15/04/2026 2026-07-15 |
Descrizione annuncio
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Humangest Spa ricerca per importante cliente operante nel settore della ristorazione veloce un Addetto alla Ristorazione su Latisana (UD).
La risorsa sarà inserita in un ambiente dinamico e si occuperà di diverse attività operative, seguendo una turnazione dei seguenti ruoli:
- Cucina: preparazione di panini, fritture e prodotti caldi seguendo gli standard di qualità.
- Asporto: gestione degli ordini tramite interfono e velocità nelle transazioni.
- Sala e bar: servizio al tavolo dei clienti, preparazione di caffè e prodotti da colazione/pasticceria.
- Pulizia: mantenimento dell'ordine e dell'igiene della postazione di lavoro e delle aree comuni.
Requisiti:
- Passione per il mondo della ristorazione e propensione al lavoro di squadra.
- Ottime doti comunicative per l'interazione con il cliente (servizio al tavolo e ordini).
- Patente B (fondamentale per raggiungere la sede, non servita dai mezzi pubblici).
- Flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su turni in una fascia oraria H24 (inclusi notturni, weekend e festivi).
Si offre:
- Contratto iniziale Part-time (20-30 ore settimanali).
- Concreto piano di crescita volto al raggiungimento del Full-time (40 ore settimanali).
- Percorso di formazione interna con reali possibilità di carriera nel management del ristorante.
Orari: Su turni distribuiti nell'arco delle 24 ore. Sede: Latisana (UD).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest
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| Gestisce altre persone: | No |
| Tipo di contratto: | Contratto a tempo determinato |