Addetto/a back office consuntivazione
Italia, Sardegna, Cagliari, Altro, Amministrazione/Paghe e contributi
| Luogo di lavoro: | Italia, Sardegna, Cagliari |
|---|---|
| Settore: | Altro |
| Ruolo: | Amministrazione/Paghe e contributi |
| Data ultimo aggiornamento: | 17/04/2026 2026-07-17 |
Descrizione annuncio
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Humangest S.p.A - Agenzia per il Lavoro, Filiale di Cagliari, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi:
ADDETTO/A BACK OFFICE CONSUNTIVAZIONE
La risorsa, inserita in un contesto strutturato e a diretto riporto del responsabile di funzione, si occuperà principalmente di:
- Raccolta, verifica e inserimento dati di consuntivazione.
- Controllo della documentazione in base ai contratti e agli accordi con clienti/fornitori;
- Identificazione e risoluzione di eventuali discrepanze nei dati;
- Collaborazione con altri dipartimenti per il flusso corretto delle informazioni;
- Preparazione di report e analisi a supporto delle attività aziendali.
Requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in ruoli analoghi;
- Diploma di ragioneria e/o Laurea triennale in Economia o indirizzo affine;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Padronanza dei principali gestionali ERP (SAP preferibile);
- Buona conoscenza di Excel;
- Competenze analitiche e di gestione dati
Completano il profilo, ottime doti organizzative, precisione e attenzione al dettaglio e orientamento al problem solving.
Si offre iniziale contratto iniziale in somministrazione a scopo assunzione, CCNL Vigilanza, con un range di RAL tra i 23K e i 26K in base al grado di autonomia raggiunto, 14 mensilità
Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (09:00 - 18:00)
Luogo di lavoro: Cagliari
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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| Tipo di contratto: | Contratto a tempo determinato |